Líder técnico, Sr. Developer

El anuncio ha sido visto: 445 veces
Interesados: 12

Importante empresa internacional de SAAS busca Líder técnico con sólida experiencia en desarrollo de software, liderazgo técnico y especialización en plataformas de desarrollo low-code. Deberá poseer amplios conocimientos en diseño e implementación de integraciones, así como en la gestión y automatización de procesos de negocio (BPM), garantizando soluciones innovadoras y de alta calidad.

Con una combinación de habilidades técnicas avanzadas y liderazgo efectivo, es capaz de guiar equipos multidisciplinarios hacia el éxito en proyectos complejos y de alto impacto.

Requisitos

Competencias Técnicas:

1. Desarrollo Low-Code: Amplia experiencia en plataformas como Appian y Pega. Diseño de aplicaciones empresariales rápidas y escalables, con enfoque en la optimización del tiempo de desarrollo y recursos.
2. Procesos de Negocio (BPM): Experto en modelado, diseño y automatización de procesos de negocio utilizando herramientas BPM como Appian, Pega, IBM Business Automation Workflow, Bizagi y Camunda. Habilidad para analizar, mejorar y digitalizar flujos de trabajo para aumentar la eficiencia organizacional.
3. Integraciones: Dominio en arquitecturas de integración mediante APIs REST, SOAP y microservicios.
4. Gestión de Datos: Uso de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB) para la gestión eficiente de información.
5. DevOps: Conocimiento en integración y entrega continua (CI/CD), Docker, Kubernetes y plataformas en la nube como AWS, Azure y Google Cloud.

Habilidades Profesionales:

1. Liderazgo Técnico: Coordinación de equipos de desarrollo, asignación de tareas, mentoría técnica y evaluación de desempeño.
2. Gestión de Procesos: Experiencia en la identificación, modelado y automatización de procesos empresariales, alineándolos con los objetivos estratégicos de la organización.
3. Gestión de Proyectos: Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la entrega de productos dentro de plazos y presupuestos definidos.
4. Resolución de Problemas: Capacidad analítica para identificar y resolver desafíos técnicos en las distintas etapas del desarrollo.
5. Comunicación: Habilidad para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros, trabajando de cerca con clientes y stakeholders.
6. Inglés: Avanzado (lectura técnica, comunicación oral y escrita).

Beneficios

Trabajo 100% remoto. No es necesario ir a la oficina, puedes trabajar completamente desde tu casa.