Key Account - Software Saas

Requisitos:

• Imprescindible experiencia en venta de Software, demo en cliente
• Venta B2B, entorno educativo

Descripción de la Empresa: Empresa tecnológica de venta de software SaaS para centros educativos. Desarrollo, venta y servicio posventa.

OBJETIVOS COMERCIALES

• Conocer sus objetivos anuales así como el orden de prioridades.
• Revisar y actualizar el censo de los centros escolares pertenecientes a su zona, así como completar cualquier dato relevante para la acción comercial incluido los de las personas responsables.

PRODUCTOS

• Conocer a fondo todos los productos de la empresa que se le asignen en sus objetivos.
• Formarse de forma permanente en cada uno de ellos, tanto de Software como de Hardware.

ACCIONES DE VENTA

• Organizar su agenda de actuaciones con la previsión y planificación necesarias para alcanzar los objetivos.
• Velar por conseguir una máxima optimización de los recursos, cuidando especialmente la eficiencia en los desplazamientos.
• Proponer al Director de Ventas acciones comerciales, campañas, o cualquier tipo de acción destinada a la captación de nuevos Clientes.
• Confección de los presupuestos a Clientes o posibles Clientes en base el ERP/CRM de la empresa.
• Velar por el estricto cumplimiento de la LOPD en el caso de procesos en los que se deban de obtener datos referentes a los alumnos de los Colegios.
• Cumplir con los procedimientos/ procesos del Sistema de Calidad ISO 9001/2008, propios, como el resto de los empleados.

ACCIONES DE POSVENTA

• Velar por el cumplimiento del protocolo establecido (implantaciones, plan de formación, etc.)
• En los casos que así se determine por el Director de Ventas asumir la formación a los Clientes, aunque mayoritariamente lo hará personal del Área de Operaciones y Servicios a Clientes, sobre todo en la fase de comercialización.
• En caso de problemas, quejas o cualquier incidencia que pueda significar un descrédito para la empresa informará de inmediato al Director de Ventas.
• Vistas de cortesía.

OFRECEMOS:

• Un salario competitivo compuesto de fijo + variable.
• 100% home office, excepto visitas comerciales.
• Una cultura empresarial orientada al logro y al crecimiento personal.
• Excelentes oportunidades de desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.