La obesidad puede parecer fácil de explicar, pero se trata de una enfermedad crónica compleja y, en Novo Nordisk, estamos liderando la ciencia detrás de ella para mejorar la vida de los pacientes y generar un alto impacto en la sociedad. ¿Quieres ser parte activa del cambio? Únete a nuestro
Como líder de tu territorio, serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar el plan de negocio de tu área geográfica para asegurar que se logran los objetivos de la compañía.
Novo Nordisk es una compañía farmacéutica global con más de 100 años de innovación y liderazgo en el cuidado de la diabetes. Esta herencia nos ha brindado la experiência y capacidades que también nos permiten ayudar a las personas que viven con obesidad, hemofilia, trastornos del crecimiento y otras enfermedades crónicas graves. El área terapéutica de Obesidad es una unidad de negocio de rápido crecimiento dentro de Novo Nordisk y constituye la mayor parte de la futura cartera.
El equipo de campo de Novo Nordisk están focalizados en las necesidades de los pacientes. Ya sea conectando con gente presencialmente o comunicándose virtualmente. Nos movemos con la energía y el entusiasmo para llegar con las soluciones adecuadas y en el momento justo. El trabajo va más allá de la promoción, nuestros equipos de ventas también desempeñan un papel integral en la educación de los profesionales de la salud sobre cómo lograr los posibles resultados del tratamiento con nuestros productos.
Se te proporcionará una amplia formación, las últimas investigaciones y un sólido conocimiento del producto, por lo que siempre estarás preparado para dar lo mejor de ti mismo. Además, contarás con el respaldo de una empresa con casi 100 años de historia como líder mundial en diabetes, respaldada por el mejor I+D, así como por una cartera de productos sólida e innovadora.
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We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.