Key Account | (G95)

Vols treballar a una companyia que fabrica i comercialitza productes pel sector salut, amb un fort esperit innovador i en ple procés d'expansió? Estem cercant pel seu departament de vendes un/a:

Key Account

Reportant a Direcció Comercial, assumiràs les responsabilitats següents:

1. Gestió i desenvolupament dels comptes clau al mercat espanyol. Implementació de l'estratègia comercial i de vendes de la companyia.
2. Elaboració i seguiment del Business Plan orientat al mercat nacional.
3. Desenvolupament de negoci: prospecció de "Leads", negociació amb grans comptes (GGCC) i clients estratègics.
4. Coordinació interna amb els departaments de màrqueting i R+D per adaptar els productes a les necessitats del mercat i els clients.
5. Manteniment de relacions comercials a llarg termini amb els clients: fidelització de la cartera gestionada.
6. Anàlisi de la competència i tendències del mercat per assegurar el compliment dels objectius de vendes.

Què busquem?

1. Que siguis dinàmic/a, tinguis excel·lents habilitats de comunicació i negociació i capacitat per treballar en equip.
2. Que hagis cursat formació superior en Comerç Internacional, Administració i Direcció d'Empreses, Màrqueting o estudis afins.
3. Si comptes amb experiència en vendes dirigides al canal salut (farmàcies, parafarmàcies, ortopèdies, botigues especialitzades, centres mèdics o de fisioteràpia...), ho valorarem molt positivament.
4. És imprescindible que dominis perfectament l'espanyol. També apreciarem un bon nivell d'anglès, català, gallec o basc.
5. Has de tenir disponibilitat a viatjar regularment per la península ibèrica (aproximadament un 40% del temps).

Què oferim?

1. Aquesta posició està ubicada entre Girona i Figueres i requereix una presència del 100% de la jornada laboral a les instal·lacions de l'empresa.
2. Oportunitat de desenvolupament professional a una empresa en plena expansió.
3. Formació continuada i possibilitats reals de creixement.
4. Un entorn de treball innovador i proactiu, amb un equip altament qualificat.
5. Salari competitiu.
6. Oportunitats de creixement i promoció interna.
7. Pla de carrera.
8. Horari flexible.
9. Bonus per compliment d'objectius.
10. Targeta de crèdit per a despeses derivades de l'activitat professional.
11. Telèfon d'empresa.
12. PC portàtil d'empresa.