Junior IA Software Engineer - Santander Digital Services

Junior IA Software Engineer - Santander Digital Services

SANTANDER DIGITAL SERVICES está buscando un/a Junior IA Software Engineer para nuestras oficinas en Boadilla del Monte.

POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD

En Santander somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo y continuar con tu desarrollo profesional?

En Santander Digital Services (SDS), el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de personas presentes en países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud.

Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros profesionales, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander se enorgullece de ser una organización donde nos preocupamos del desarrollo de las personas y donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO

Como Software Engineer, tu rol consistirá en:

1. Ser el experto técnico que interpreta las soluciones aportadas por los Solution Design y las trascriben a los lenguajes de programación y parámetros necesarios que generan los componentes técnicos integrados en las Soluciones diseñadas.
2. Capaz de detallar las funcionalidades requeridas, desarrollando los servicios y operaciones que forman su aplicación y/o integrando estas soluciones con otros componentes de otras aplicaciones.
3. Tus soluciones SIEMPRE se validan por los SOLUTION DESIGN para garantizar su alineamiento con las políticas de desarrollo establecidas en el Grupo Santander.
4. Igualmente, tus soluciones SIEMPRE deben superar los Quality Gates definidos por los equipos de CISO y QUALITY SERVICES que, desde un punto de vista de SEGURIDAD (S-SDLC, CISO), TECNICO (QA-T, Performance Test, Stress Test, Contingency Test) y FUNCIONAL (Unit Test, Functional Test, Integration Test) validarán que el software producido por los SW.Engineers cumple todos los estándares de calidad establecidos y comprometidos por el Grupo Santander.
5. No sólo ejecutas los desarrollos técnicos correspondientes en el SW, si no que siguiendo las indicaciones de los Solution Design, elaboras toda la documentación técnica requerida de acuerdo a las Políticas de Desarrollo del Grupo (modelos lógicos, de datos, diagramas de flujo, de actividades, plantillas, etc.).
6. Si aplica, gestionará las entregas de SW de Servicios de eLABS o SW Factories que participen de su proyecto, asegurando que las entregas de estos Third Parties cumplen con los estándares de calidad del Grupo Santander así como con las especificaciones funcionales y técnicas requeridas según el servicio contratado.
7. Certificar el software producido responsabilidad suya, ejecutando los ciclos de certificación definidos en la estrategia de testing y la política de desarrollo seguro y de calidad del Grupo Santander.
8. Participar del packaging de sus soluciones para el correcto despliegue del SW en los distintos entornos de trabajo o colabora con los DEVOPS a que este empaquetado y despliegue de SW se ejecute de manera coherente, integral y correcta.
9. Participar de todas las liturgias y seguimientos que establezca el Scrum Master / Project Manager de su Equipo.
10. Junto con el responsable del Chapter-CoEx o Producto Global en que trabaje, identificarás tus necesidades de formación, upskilling o reskilling que requiera para mantener vigentes sus competencias técnicas.
11. Finalmente, aportar tu feedback respecto al desempeño de los profesionales que han participado junto con él en sus Equipos de trabajo.

EXPERIENCIA

1. Al menos + años de experiencia en un puesto similar.

EDUCACIÓN

1. Licenciatura/Ingeniería o afín en informática o sistemas computacionales.

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS

1. Experiencia trabajando con Java y/o Python.
2. Nivel medio/fluido de inglés hablado y escrito.
3. Valorable experiencia en el desarrollo de modelos, tratamiento estadístico de datos, transformaciones de datos, tratamiento de imagen.
4. Valorable experiencia trabajando bajo Metodologías y herramientas Agile (Scrum, KAMBAN, Jira, Confluence).
5. Deseable conocimiento de herramientas de control de versiones (GIT).