Junior brand manager

Si eres especialista en Marketing y te apasiona la literatura, no dejes pasar esta oportunidad. Te incorporarías al equipo de Marketing de la línea de negocio de Literatura Infantil y Juvenil en un entorno fresco, dinámico y divertido. Ofrecemos contrato indefinido, paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales y, además, podrás disfrutar de un modelo de trabajo híbrido (dos días en la oficina y tres días de teletrabajo).

Funciones:

Brand mánager:

1. Creación de campañas de marca de los diferentes libros.
2. Creación de contenido digital.
3. Diseño y ejecución del plan de acciones.
4. Organización de eventos literarios.
5. Gestión de influencers.

Trade marketing:

1. Relación y trabajo de ejecución continuo de acciones en clientes Mass Market: El Corte Inglés, Casa del libro, Fnac, Carrefour, Amazon, librerías.
2. Creación y desarrollo de acciones-elementos de marketing como: Catálogos, folletos, Salesfolders, expositores, elementos promocionales…

Category mánager:

1. Ejecución de la estrategia propuesta para la categoría y marca.
2. Gestión y control de procesos administrativos: presupuesto, nº de pedido…
3. Desarrollo y presentación de las acciones de marketing por campaña al equipo comercial u otros departamentos.
4. Coordinación con el equipo editorial y de diseño para conocer en detalle el producto y potenciarlo a través de las acciones de marketing.
5. Desarrollo y gestión de la realización de talleres o eventos en clientes o ferias: Presentación de producto, Ferias nacionales o internacionales, …
6. Contacto directo con autores para ejecutar campañas de marketing relacionadas con los mismos.

Requisitos:

Formación: Superior y/o postgrado relacionado con Marketing.

Experiencia: Experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar.

Conocimientos técnicos:

• Nivel alto de office, especialmente Outlook, Teams, Excel y Power Point.
• Buen manejo del lenguaje y la ortografía.
• Capacidad de comunicación oral y escrita.
• Aptitudes de presentador/a ante eventos de gran escala.
• Buenas aptitudes de escritura y de redacción de contenido.

Idiomas: Nivel alto de inglés.

Competencias:

• Trabajo en equipo.
• Tolerancia a la presión.
• Capacidad resolutiva.
• Buenas dotes en comunicación oral.
• Creatividad y apertura.