Jefe/a Obra Ferroviaria

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Ubicación: Santander
Posición: Jefe/a de Obra Ferroviaria

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a nuestro equipo y comenzar en nuestro proyecto de construcción de un ramal ferroviario. Si tienes experiencia realizando estas funciones ¡queremos conocerte!

Proyecto: Se trata de una obra de construcción de un ramal ferroviario con una longitud de 5.3 km de vía. La actuación recoge todas las obras en plataforma, vía y electrificación, necesarias para la implantación de una doble vía electrificada, de ancho convencional.

Tus responsabilidades:

• Planificación y gestión de la obra: Elaborar el plan de trabajo, definir recursos y establecer el cronograma de ejecución.
• Supervisión de la ejecución: Controlar el avance de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa ferroviaria.
• Gestión económica: Controlar costes, certificaciones y facturación, optimizando los recursos disponibles.
• Coordinación de equipos: Supervisar al personal propio y subcontratas, asegurando el cumplimiento de seguridad y calidad.
• Relación con organismos y clientes: Mantener contacto con administraciones, direcciones facultativas y otros agentes implicados.

Requisitos:

• Ingeniería Civil y/o Máster Caminos, Canales y Puertos
• Experiencia de 5 años en ejecución de proyectos lineales.
• Disponibilidad para residir en Santander

¿Qué te ofrecemos?:

• Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.