ArcelorMittal España busca un/a Jefe/a de Turno para la instalación de Baterías de Cok de Gijón, donde se responsabilizarán de la coordinación de todas las actividades de Seguridad, Producción y Mantenimiento que tienen lugar durante el turno.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Conocer y aplicar el Plan de Seguridad y Salud dentro del marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de Medio Ambiente, en acciones tales como
Identificación de riesgos
Formar e informar en esta materia
Vigilar el cumplimiento de la normativa de Seguridad de todo el personal propio y de las empresas colaboradoras en su ámbito de trabajo
Supervisar las actividades de producción
Supervisar los programas de fabricación
Analizar y redactar informes de producción y paradas
Estudiar resultados de productividad y calidad proponiendo mejoras
Administrar los recursos humanos de las Instalaciones
Colaborar con el equipo de Proceso en la formación al personal de Producción
Coordinar las paradas programadas y puesta en marcha de las instalaciones
Asesorar técnicamente al personal a su cargo
Coordinar y supervisar las actuaciones de las empresas colaboradoras
Analizar, estudiar y proponer soluciones a los problemas técnicos
Estudiar resultados de calidad y producción
Asistir a formaciones, reuniones de Seguridad, Medio Ambiente y Mejora que sea convocado
REQUISITOS MÍNIMOS
Formación
Grado en Ingeniería
Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Mínimo 3 años de experiencia gestionando equipos de trabajo en ámbitos industriales
Se valorará experiencia en áreas de Mantenimiento Industrial y/o Mejora Continua
Se valorarán conocimientos y/o experiencia en Instrumentación
Inglés nivel intermedio
Soft skills
Se busca una persona autónoma y proactiva, con capacidades organizativas, orientada a la mejora continua y con habilidades para impartir formación
Orientación a Resultados
Toma de Decisiones
Gestión del Cambio
Trabajo en Equipo
Con permiso de trabajo y residencia en España
En ArcelorMittal creemos en el Cero. Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo.
ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.
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