Jefe / a de Sector Materiales de La Construcción

Gestión íntegra de una de las principales unidades de negocio del almacén como es la de materiales de la construcción, cuyas principales categorías son tabiques y techos, aislamiento en la vivienda e impermeabilización.

Responsabilidades

• Control de la cuenta de explotación.
• Participación activa en el Comité de Dirección del Almacén CDA.
• Análisis de las ventas.
• Coordinar y liderar el equipo de vendedores del sector de materiales - gran obra.
• Gestión logística: planificación, supervisión y reclamación de pedidos directamente con los proveedores o con el Responsable Logístico del Almacén, proveedores de materiales principalmente de índole nacional.
• Atención personalizada a clientes profesionales del ramo de la construcción y de las reformas.
• Resolución de incidencias comerciales.
• Control de los faltantes de stock.
• Análisis de la competencia y chequeo de precios.
• Presentar propuestas de mejora a Servicios Internos.
• Elaborar presupuestos específicos con los contratistas.
• Selección, formación y contratación de los vendedores.
• Velar por los principales compromisos comerciales de la Compañía: precios de almacén, todo el stock disponible en la sala de ventas, rapidez en la compra, calidad profesional y entorno seguro de compra.

Requisitos

• Estudios de Formación Profesional Grado Superior o Grado Universitario, preferentemente relacionados con la reforma o la obra.
• Experiencia demostrable en la gestión de materiales de obra o de la construcción.
• Dotes comerciales y claro enfoque hacia el cliente.
• Habituado a negociaciones comerciales y al trato con contratistas de obra o de reforma.
• Óptimo conocimiento del producto.
• Experiencia en la coordinación de equipos de personas.

Ofrecemos

• Trabajo en una empresa que está en plena fase de expansión, con un proyecto de crecimiento en los próximos años sumamente considerable.
• Estabilidad laboral.
• Autonomía en tu entorno de trabajo.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional, sea en Servicios Internos o en el futuro ser Director/a de Almacén.
• Buen clima laboral, basado en el modelo de construcción de equipos, colaboración y cooperación.
• Excelente paquete retributivo: fijo + variable (primas trimestrales + acciones de la Compañía).