Jefe / a de Recepción Madrid

Descripción del trabajo

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para una compañía del sector seguros. Su misión será gestionar los procesos clave relacionados con la administración y el desarrollo de personas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas de la empresa. Dependerá del responsable de RRHH, contribuyendo a una gestión eficiente y estratégica del talento de la organización.

Responsabilidades

1. Realizar el reclutamiento y la selección de personal.
2. Asegurar y controlar que se cubran las necesidades de la empresa en materia de contratación, formación opcional, cursos obligatorios, subvenciones a la contratación, compensación y beneficios sociales, retribución flexible, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y las políticas establecidas por la compañía.
3. Resolver las dudas de los trabajadores.
4. Gestionar los planes de formación: lanzamiento, seguimiento de formaciones y bonificaciones de la Seguridad Social.
5. Gestionar los planes en materia de igualdad.
6. Administrar y pagar salarios y retribuciones, supervisando el correcto pago de los mismos, así como controlar los seguros sociales.
7. Gestionar la administración del personal, incluyendo el seguimiento de absentismo, vacaciones, horarios y bajas.
8. Realizar la prevención de riesgos laborales: ejecución de medidas, seguimiento de evaluaciones, planificaciones y formaciones.
9. Realizar el registro retributivo anual.

Experiencia

1. Graduado en RRHH y relaciones laborales.
2. Conocimiento de la legislación laboral vigente.
3. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

Skills

1. Capacidad de comunicación y negociación.
2. Empatía.
3. Resolución de conflictos.
4. Escucha activa.
5. Proactividad.