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Cumplimiento • Valdepeñas

Descripción del trabajo

Responsable de Profesorado y Ordenación Docente

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Quiénes somos?

UTAMED es una universidad a distancia que se identifica por su espíritu inquieto, curioso e innovador. Abrazamos los cambios en el contexto educativo y la evolución social, asumiendo la incertidumbre como una constante y entendiendo que la búsqueda de conocimiento es un proceso continuo y en transformación. Nos esforzamos por ofrecer titulaciones que se adaptan a las demandas cambiantes, promoviendo un aprendizaje que fomente el crecimiento personal y que esté alineado con las necesidades del mercado laboral. Formamos a los profesionales que la sociedad requiere, centrándonos en desarrollar las habilidades, destrezas y competencias clave que las empresas e instituciones valoran.

Qué nos distingue?

Basamos nuestra propuesta educativa en el desarrollo de tres competencias fundamentales que complementan la formación técnica: la vocación y orientación al emprendimiento, las competencias sociales y las competencias personales. Con esta triada, preparamos a los estudiantes no solo para el ejercicio profesional, sino también para la adaptación y liderazgo en un entorno laboral en constante evolución.

A quién buscamos?

Buscamos a una persona para ocupar la posición de Responsable de Profesorado y Ordenación Docente cuya principal misión será la gestión, planificación y asignación de la carga docente del profesorado, asegurando la optimización de los recursos humanos y el cumplimiento de los estándares de calidad educativa.

Las principales funciones serán:

1. Coordinar la búsqueda y selección del Personal Docente e Investigador.
2. Planificar y supervisar la asignación de carga docente del profesorado en función de criterios académicos.
3. Gestionar la organización de asignaturas, horarios y disponibilidad docente.
4. Velar por el cumplimiento de la normativa académica en materia de ordenación docente.
5. Colaborar con los Directores de Área Académica en la planificación estratégica de la docencia.
6. Supervisar y optimizar el uso de herramientas digitales para la gestión docente.
7. Fomentar la formación y el desarrollo profesional del personal docente.
8. Analizar y proponer mejoras en la distribución del profesorado para garantizar la calidad educativa.
9. Elaborar informes de seguimiento sobre la carga docente y su impacto académico.

La persona que se incorpore en esta posición deberá tener el siguiente perfil competencia:

1. Liderazgo y capacidad organizativa.
2. Planificación estratégica y gestión de recursos.
3. Adaptabilidad e innovación en modelos de gestión docente.
4. Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
5. Visión estratégica y toma de decisiones fundamentadas.
6. Habilidades para la gestión del talento docente.

Qué ofrecemos?

1. Contrato indefinido a tiempo completo.
2. Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro del entorno educativo de UTAMED.
3. Flexibilidad horaria.
4. Un día de teletrabajo.
5. Formación continua.

Requisitos

1. Título de Grado o Máster en un área afín a la oferta de trabajo.
2. Experiencia en gestión académica y planificación docente.
3. Conocimiento del marco normativo de la educación superior.
4. Muy valorable la experiencia en optimización de recursos académicos y planificación estratégica.
5. Conocimientos avanzados en herramientas de gestión docente y bases de datos académicas.
6. Habilidades en gestión de equipos y resolución de conflictos.

Si compartes nuestra visión de formación adaptada al mundo empresarial y buscas un proyecto educativo de futuro, UTAMED es el lugar ideal para ti.

Únete a nosotros y sé parte de una universidad innovadora que apuesta por la excelencia y la formación orientada al mercado!