JEFE / A DE OBRA – Madrid

Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!

Eres un apasionado/a de la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? En Alza buscamos Jefe/a de Obra.

Serás el/la responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada. Tu misión será garantizar que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente.

Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?

• Supervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra.
• Cumplimiento del presupuesto y planificación de la obra.
• Realizar el cierre mensual de obra para el control de costes.
• Certificaciones, Producción y previsión de certificación mensual.
• Gestionar las compras y aprobaciones de facturas.
• Visitas con Dirección Facultativa y Propiedad.
• Coordinar la liquidación y revisión de precios al finalizar la obra.
• Reportarás al Jefe de Grupo y Delegado.
• Cumplimiento con el Plan de Seguridad y Salud y los planos de calidad y medio ambiente.

Qué requisitos se solicitan para el puesto?

• Formación: Arquitecto/a Técnico o Superior, Ingeniero de Caminos, Puertos y Canales.
• Experiencia: Mínimo 2 años como Jefe/a de Obra o 4 años como Ayudante de Jefe/a de Obra en Edificación Residencial.
• Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AUTOCAD. Manejo de ERP para la gestión de obra (valorable experiencia con ERP Sigrid) y conocimientos en Project.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Jornada laboral: completa.
• Lugar de trabajo: Obra asignada.
• Salario: según experiencia aportada.
• Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico, Ticket restaurante, Transporte, Guardería, Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
• Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
• Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc).

En nuestra empresa, creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.

• Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro/a técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.
• Fase 2: entrevista con el/la Responsable Obra (Jefe/a Grupo o Delegados/as) para profundizar más el proyecto asignado.

Para aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil!

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Creemos que la gente que trabaja en ALZA OBRAS Y SERVICIOS es uno de sus mayores activos, ya que su entusiasmo e iniciativa es lo que nos permite renovarnos continuamente. Y por ello, buscamos gente brillante, apasionada, trabajadora y orgullosa de lo que hace.

Si tú eres ese tipo de persona, nos gustaría conocerte.