Jefe / a de Obra

Sé de los primeros solicitantes.
INCOGA Smart Building
Madrid
EUR 30.000 - 60.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 3 días
Descripción del empleo

En Incoga seleccionamos Jefe / a de Obra para nuestra delegación de Madrid, con experiência en obras de edificación y / o reforma (ESTABLE).

Responsabilidades:

  • Planificación de la entrada en obra de cada subcontrata.
  • Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra.
  • Certificar mensualmente los trabajos con cliente, control de coste y producción.
  • Realización de albaranes proforma a subcontratas, certificaciones mensuales, aprobación de facturas.
  • Control de la planificación y hitos.
  • Reuniones semanales de obra, control de restricciones.
  • Cumplimiento de la normativa PRL.
  • Cumplimentar libro de subcontratación.
  • Relación con el cliente y dirección de obra.
  • Entrega de obra, generación de documentación.
  • Cierre económico con clientes y contratas.
  • Control del coste / producción mensual.
  • Elaboración de presupuestos adicionales.
  • Realización de los informes necesarios para el seguimiento.
  • Coordinación con compras y logística de los recursos necesarios en obra.
  • Coordinación de accesos a obra con PRL.

Búsqueda del aumento de la rentabilidad de cada proyecto y del departamento.

Velar por la satisfacción del cliente, manteniendo una relación satisfactoria en todo momento y resolviendo las incidencias que pudiesen surgir dentro de la obra.

Estudio técnico y económico de proyectos.

Revisión y aprobación de los partes diarios de trabajo dentro de cada obra.

Gestión de las incidencias producidas en el periodo de garantía.

Requisitos:

Experiência en puesto similar de al menos 10 años.

Disponibilidad para gestionar obra en Madrid y alrededores y, de manera puntual, en otros puntos a nivel nacional (fines de semana en casa).

Beneficios:

Incorporación a grupo empresarial consolidado.

Flexibilidad horaria de entrada y de salida.

Kilometraje, dietas (desplazamiento a obra o ubicaciones distintas al centro de trabajo).

Viernes jornada continua.

Clima laboral dinámico y óptimo.

Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Plan de formación in company.

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