Desde Empatif buscamos un/a jefe/a de línea cuyas funciones serán las de realizar operaciones de fabricación asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos en cuanto a seguridad e higiene, calidad de producto y productividad de la línea, manteniendo informado, en todo momento, sobre cualquier incidencia que pueda producirse al Encargado/a y/o Ayudante de Encargado/a.
Funciones principales:
Realizar operaciones de fabricación en la línea asignada, siguiendo el Planning semanal del producto.
Realizar ajustes y cambios de formatos y productos de manera correcta y eficiente.
Motivar y apoyar al equipo humano de su área de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo.
Formar a las nuevas personas empleadas, proporcionándoles la capacitación necesaria.
Asumir la responsabilidad sobre las siguientes operaciones:
Realización del Check List de la línea.
Cumplimentación de los partes de producción e introducción de la información en los terminales de captura de datos.
Realizar los autocontroles con rigurosa puntualidad.
Velar por el cumplimiento de las 5S, manteniendo la línea ordenada y limpia.
Distribuir el personal en los diferentes puestos de la línea según sea necesario.
Aplicar y hacer aplicar los procedimientos de calidad en línea, cumpliendo las normas de higiene y buenas prácticas manipulativas establecidas.
Organizar los cambios de línea previstos y planificados con la mayor eficacia.
Participar en proyectos de optimización de líneas y procesos de trabajo.
Velar por el óptimo funcionamiento de su área de trabajo, minimizando tiempos muertos y garantizando la producción continua.
Cumplir y hacer cumplir la política de la compañía, especialmente en lo relativo a Seguridad Alimentaria, PRL y Medio Ambiente así como todo lo previsto en el código de conducta de la organización, con especial énfasis en la responsabilidad penal empresarial.
Estas funciones podrán ser revisadas, adaptadas y modificadas según corresponda en las revisiones periódicas.
Competencias asociadas al puesto:
Capacidad para transmitir información clara y precisa a otros miembros del equipo y colaboradores.
Actitud autónoma para detectar oportunidades de mejora y actuar sin necesidad de supervisión constante.
Capacidad para guiar a otros.
Saber colaborar eficazmente con compañeros, asegurando la satisfacción del cliente interno.
Capacidad para priorizar tareas, gestionar eficazmente los tiempos de trabajo y mantener un entorno ordenado.
Habilidad para identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones eficientes.
Orientación a resultados.
Ofrecemos:
Contrato estable.
Salario competitivo según valía.
Formación continua.
Posibilidades de desarrollo.
Requisitos mínimos:
Experiencia de 4 años en puesto similar.
Estudios primarios.
Conocimientos específicos en técnicas de gestión y conducción de equipos humanos.
Formación específica en Seguridad y Calidad Alimentaria y en sistema APPCC.
Informática a nivel usuario.
Información sobre la gestión ambiental interna que le aplica según el puesto.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.