JEFE/A DE LÍNEA EN PLANTA ALIMENTARIA

?Empatif Staffing
Garray
EUR 10.000 - 30.000
Descripción del empleo

Desde Empatif buscamos un/a jefe/a de línea cuyas funciones serán las de realizar operaciones de fabricación asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos en cuanto a seguridad e higiene, calidad de producto y productividad de la línea, manteniendo informado, en todo momento, sobre cualquier incidencia que pueda producirse al Encargado/a y/o Ayudante de Encargado/a.


Funciones principales:

  1. Realizar operaciones de fabricación en la línea asignada, siguiendo el Planning semanal del producto.
  2. Realizar ajustes y cambios de formatos y productos de manera correcta y eficiente.
  3. Motivar y apoyar al equipo humano de su área de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo.
  4. Formar a las nuevas personas empleadas, proporcionándoles la capacitación necesaria.
  5. Asumir la responsabilidad sobre las siguientes operaciones:
    1. Realización del Check List de la línea.
    2. Cumplimentación de los partes de producción e introducción de la información en los terminales de captura de datos.
    3. Realizar los autocontroles con rigurosa puntualidad.
    4. Velar por el cumplimiento de las 5S, manteniendo la línea ordenada y limpia.
    5. Distribuir el personal en los diferentes puestos de la línea según sea necesario.
    6. Aplicar y hacer aplicar los procedimientos de calidad en línea, cumpliendo las normas de higiene y buenas prácticas manipulativas establecidas.
    7. Organizar los cambios de línea previstos y planificados con la mayor eficacia.
    8. Participar en proyectos de optimización de líneas y procesos de trabajo.
    9. Velar por el óptimo funcionamiento de su área de trabajo, minimizando tiempos muertos y garantizando la producción continua.
    10. Cumplir y hacer cumplir la política de la compañía, especialmente en lo relativo a Seguridad Alimentaria, PRL y Medio Ambiente así como todo lo previsto en el código de conducta de la organización, con especial énfasis en la responsabilidad penal empresarial.
  6. Estas funciones podrán ser revisadas, adaptadas y modificadas según corresponda en las revisiones periódicas.

Competencias asociadas al puesto:

  1. Capacidad para transmitir información clara y precisa a otros miembros del equipo y colaboradores.
  2. Actitud autónoma para detectar oportunidades de mejora y actuar sin necesidad de supervisión constante.
  3. Capacidad para guiar a otros.
  4. Saber colaborar eficazmente con compañeros, asegurando la satisfacción del cliente interno.
  5. Capacidad para priorizar tareas, gestionar eficazmente los tiempos de trabajo y mantener un entorno ordenado.
  6. Habilidad para identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones eficientes.
  7. Orientación a resultados.

Ofrecemos:

  1. Contrato estable.
  2. Salario competitivo según valía.
  3. Formación continua.
  4. Posibilidades de desarrollo.

Requisitos mínimos:

  1. Experiencia de 4 años en puesto similar.
  2. Estudios primarios.
  3. Conocimientos específicos en técnicas de gestión y conducción de equipos humanos.
  4. Formación específica en Seguridad y Calidad Alimentaria y en sistema APPCC.
  5. Informática a nivel usuario.
  6. Información sobre la gestión ambiental interna que le aplica según el puesto.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.
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