JEFE/A DE LÍNEA EN PLANTA ALIMENTARIA

Desde Empatif buscamos un/a jefe/a de línea cuyas funciones serán las de realizar operaciones de fabricación asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos en cuanto a seguridad e higiene, calidad de producto y productividad de la línea, manteniendo informado, en todo momento, sobre cualquier incidencia que pueda producirse al Encargado/a y/o Ayudante de Encargado/a.

Funciones principales:

1. Realizar operaciones de fabricación en la línea asignada, siguiendo el Planning semanal del producto.
2. Realizar ajustes y cambios de formatos y productos de manera correcta y eficiente.
3. Motivar y apoyar al equipo humano de su área de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo.
4. Formar a las nuevas personas empleadas, proporcionándoles la capacitación necesaria.
5. Asumir la responsabilidad sobre las siguientes operaciones:
1. Realización del Check List de la línea.
2. Cumplimentación de los partes de producción e introducción de la información en los terminales de captura de datos.
3. Realizar los autocontroles con rigurosa puntualidad.
4. Velar por el cumplimiento de las 5S, manteniendo la línea ordenada y limpia.
5. Distribuir el personal en los diferentes puestos de la línea según sea necesario.
6. Aplicar y hacer aplicar los procedimientos de calidad en línea, cumpliendo las normas de higiene y buenas prácticas manipulativas establecidas.
7. Organizar los cambios de línea previstos y planificados con la mayor eficacia.
8. Participar en proyectos de optimización de líneas y procesos de trabajo.
9. Velar por el óptimo funcionamiento de su área de trabajo, minimizando tiempos muertos y garantizando la producción continua.
10. Cumplir y hacer cumplir la política de la compañía, especialmente en lo relativo a Seguridad Alimentaria, PRL y Medio Ambiente así como todo lo previsto en el código de conducta de la organización, con especial énfasis en la responsabilidad penal empresarial.
6. Estas funciones podrán ser revisadas, adaptadas y modificadas según corresponda en las revisiones periódicas.

Competencias asociadas al puesto:

1. Capacidad para transmitir información clara y precisa a otros miembros del equipo y colaboradores.
2. Actitud autónoma para detectar oportunidades de mejora y actuar sin necesidad de supervisión constante.
3. Capacidad para guiar a otros.
4. Saber colaborar eficazmente con compañeros, asegurando la satisfacción del cliente interno.
5. Capacidad para priorizar tareas, gestionar eficazmente los tiempos de trabajo y mantener un entorno ordenado.
6. Habilidad para identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones eficientes.
7. Orientación a resultados.

Ofrecemos:

1. Contrato estable.
2. Salario competitivo según valía.
3. Formación continua.
4. Posibilidades de desarrollo.

Requisitos mínimos:

1. Experiencia de 4 años en puesto similar.
2. Estudios primarios.
3. Conocimientos específicos en técnicas de gestión y conducción de equipos humanos.
4. Formación específica en Seguridad y Calidad Alimentaria y en sistema APPCC.
5. Informática a nivel usuario.
6. Información sobre la gestión ambiental interna que le aplica según el puesto.