atSistemas ni cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood!
Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente en proyectos punteros y participar en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo...
¡en knowmad mood podrás hacer check!
A través de esta oportunidad participarás en un nuevo Squad de desarrollo con proyectos totalmente desde cero en un importante cliente del sector textil, como desarrollador/a o analista programador/a Java.
Trabajarás 100% remoto.
Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos.
Trabajarás con tecnologías punteras del mercado ej: Java (17,21), MariaDB, Spring Data, Kafka, Github, Openshift, OpenAPI, Arquitectura hexagonal, Grafana, Spinnaker, Webflux...
¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?
Apoyarte en tu crecimiento profesional. Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional.
Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación...
Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!
Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades.
Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.
Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo.
Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...)
Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :)
Acordarnos de ti en tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos...).
¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.