Java Developer (Arquitectura Hexagonal)

• ¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? En Diverger colaboramos con grandes empresas desarrollando soluciones complejas y a medida.

Queremos transformar la forma en la que desarrollamos software liderando la adopción de IA generativa en todas las fases del proceso. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos (que también usamos y dominamos), sino que creamos nuestras propias herramientas internas basadas en IA generativa, pensadas para acelerar la entrega de software de calidad en proyectos exigentes y de alta complejidad. Somos un equipo de más de 100 personas unidas por la pasión, el espíritu de equipo y la determinación.

Apostamos por el conocimiento compartido y estamos deseando sumar más talento a esta aventura de transformar el desarrollo de software con IA generativa. Nos encanta la tecnología bien aplicada.

No hacemos proyectos estándar: trabajamos con retos reales y complejos, donde la calidad técnica marca la diferencia. En Diverger creemos que la tecnología no solo resuelve problemas, sino que redefine posibilidades. Si eres un apasionado del backend, te motivan los desafíos tecnológicos y te apetece formar parte de equipos que hacen cosas grandes, este es tu sitio.

¡Buscamos nuev@s compañer@s Backend Developers que quieran transformar el futuro con nosotros!

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a transformar el futuro del desarrollo de software.

¿Cuál será tu objetivo?

Desarrollar y mantener microservicios basados en Java, asegurando los más altos estándares de calidad, en proyectos de alto nivel técnico y funcional.

¿Cómo lo harás?

Con el siguiente stack y enfoques:

1. Java (últimas versiones)
2. Arquitectura Hexagonal, DDD, patrones de diseño, CI/CD
3. Spring Boot
4. Rest y/o GraphQL
5. gRPC y/o Protobuf
6. API first
7. Kafka (comunicaciones asíncronas)
8. MongoDB
9. DB2
10. WebFlux

¿Qué buscamos?

Experiencia con las tecnologías y herramientas anteriores. Además:

• Conocimientos en CI/CD para entregas constantes y de calidad
• Buenas prácticas de desarrollo: Clean Code, SOLID, DDD, patrones…
• Capacidad para desenvolverte en entornos exigentes, con soluciones complejas y de alto impacto

¿Por qué elegir Diverger?

Diverger no es solo una empresa, es un lugar donde las ideas cobran vida. Ayudamos a grandes compañías a resolver problemas complejos en sectores como fintech, salud, banca, retail, logística… Aquí encontrarás:

• Proyectos Tech con empresas líderes y soluciones que impactan millones de usuarios
• Tecnología de vanguardia y metodologías avanzadas
• Cultura de excelencia: nos motiva hacer las cosas bien
• Diversidad e inclusión
• Crecimiento continuo: planes personalizados de aprendizaje

¿Qué ofrecemos?

• Retribución flexible: Tarjeta para comida, transporte, guardería, formación y seguro.
• Vacaciones: 23 días + 24 y 31 de diciembre.
• Jornada intensiva los viernes y en verano: Julio y agosto de 8 a 15h.
• Desarrollo profesional: Acceso a Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, workshops internos.
• Equipo de IA interno: Novedades y buenas prácticas en IA, accesible para todos.
• Plan de carrera y revisiones periódicas: Evaluaciones anuales y 1 to 1 periódicos.
• Flexibilidad total: Trabaja desde donde quieras, con oficinas en Madrid y Coruña.
• Cultura de comunicación y transparencia: Sesiones corporativas y reuniones de equipo.

Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, ¡te invitamos a aplicar y unirte a Diverger AI!

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos.

Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.

DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.