IT Release Manager, Madrid

IT Release Manager

IT Release Manager - Santander Digital Services-Global Cards

Country: Spain

Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Buscamos un/a IT RELEASE MANAGER para nuestras oficinas de Boadilla con al menos 5 años de experiencia en Cards.

En Santander Digital Services (SDS), el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 7.000 personas presentes en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data, Angular, entre otras) sobre todo tipo de plataformas on-premise y Cloud.

Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.

Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

Estamos buscando un/a IT RELEASE MANAGER para CARDS, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Estas serán tus principales tareas:

1. Definir herramientas y modelos para la gestión del software.
2. Catalogar las versiones y dependencia de los diferentes elementos de software (Microservicios, BD, Configuraciones).
3. Establecer controles de promoción de software en entornos de producto.
4. Presentación en comités de cliente la promoción del software a entornos productivos.

Qué esperamos de ti:

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:

• ALM.
• Gran interés en trabajar en nuevas tecnologías.
• Soft skills.
• Idiomas: Español e Inglés fluido.
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva.

Sería genial si además:

• Conocimiento en tarjetas.
• Amazon Web Services.
• Postman.
• API Connect.
• Arquitectura microservicios.

Cómo es la experiencia Be Tech:

• Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la oficina).
• Flexibilidad horaria para entrar y salir.
• Posibilidad de viajar y colaborar con equipos de otros países.
• Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
• Formación continua en temas técnicos e innovadores.
• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente.
• Salario y bonus muy competitivo.
• Beneficios financieros y sociales.

¿Y ahora?

Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?