IT Functional Consultant for HR & Finance

Descripción del trabajo

Eres un HR Site / Senior People Operations apasionado por la gestión integral de las personas y con experiencia en todos los aspectos operativos del Departamento de Recursos Humanos? En Robert Walters Barcelona, estamos buscando un HR Site / Senior People Operations para liderar la gestión de un centro logístico ubicado en el Vallès Occidental.

Responsabilidades

• Gestión del cambio: Pondrás en práctica tus excelentes habilidades de comunicación y negociación para liderar la transformación en metodologías de trabajo, asegurando una transición fluida hacia un centro logístico de última generación con tecnología avanzada.
• Gestión estratégica: Aplicarás tu visión estratégica y orientación a resultados para diseñar y ejecutar la estrategia de recursos humanos del centro logístico, alineándola con los objetivos corporativos y contribuyendo activamente al crecimiento del negocio.
• Selección e integración: Impulsarás la atracción y retención del talento gestionando el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y mandos intermedios. Garantizarás la incorporación de los perfiles adecuados y su integración efectiva en la organización.
• Formación y desarrollo: Identificarás necesidades formativas y diseñarás programas de capacitación que mejoren la productividad, la seguridad y el desarrollo profesional del equipo, impulsando una cultura de aprendizaje continuo.
• Gestión de relaciones laborales: Actuarás como referente en relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y manteniendo una comunicación fluida con la representación legal de las personas trabajadoras. Resolverás conflictos de manera eficaz y fomentarás un entorno laboral positivo.
• Planificación y gestión presupuestaria: Colaborarás estrechamente con el equipo de operaciones para optimizar la planificación de recursos humanos, adaptándola a los picos de actividad del centro. Además, supervisarás el presupuesto del área, asegurando una asignación eficiente de los recursos.

Requisitos

• Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en un rol de responsabilidad en el área de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos logísticos, industriales o con gran volumen de personal operativo.
• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará Postgrado o Máster relacionado y formación adicional en herramientas de RRHH.
• Otros requisitos: Conocimiento de la legislación laboral y gestión de las Relaciones Laborales.

Beneficios

• Horario flexible y modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y meses de verano.
• Retribución flexible.
• Otros beneficios.

Sobre la posición

Tipo de contrato: FULL_TIME

Área: Director de Recursos Humanos

Sector: Cadena de producción y distribución logística

Tipo de trabajo: Híbrido

Nivel de experiencia: Mando intermedio

Referencia: 2350032 / 001

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