IT Business Manager Junior (Madrid)

En CAPITOLE ampliamos el equipo de negocio en MADRID y buscamos a un/a IT Business Manager Junior. ¿Te atreves con un nuevo reto en consultora tech?

Tendrás como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes, gestionar parte de las que ya tenemos y llevar a cabo la gestión de su unidad de negocio con consultores. Buscamos un perfil con experiencia como IT recruiter en outsourcing y que haya realizado tareas comerciales o quiera dedicarse a ello.

Estarás a cargo directamente de tu propia Unidad de negocio, realizando las siguientes FUNCIONES:

• Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado.
• Atracción y apertura de nuevas cuentas (prospección/hunting).
• Estrategia de negocio, gestión y fidelización de los clientes existentes (farming). Heredarás/compartirás una cuenta inicialmente y gestionarás las que consigas.
• Responder a las necesidades de los clientes.
• Estar en contacto estrecho con el equipo de selección IT de Capitole para responder a todas esas necesidades de los clientes y facilitarles que encuentren el mejor match.
• Gestión económica de la Unidad de Negocio.

REQUISITOS para un buen match:

• Experiencia como IT Recruiter en outsourcing y has realizado tareas comerciales o quieres dedicarte a ello.
• Experiencia trabajando con el mercado español.
• Conocimientos técnicos sólidos del sector IT/tech (perfiles tech/ingenieros IT, stacks/tecnologías, lenguajes de programación, empresas target, oportunidades, etc).
• Buenas dotes de comunicación, empatía y organización.
• Orientación a resultados y a las personas.
• Buena capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2 fluido) para poder comunicarte en inglés con los clientes.
• Nivel de español muy alto o nativo.
• Te apasionan los retos.
• Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial.
• Resides en Madrid y/o alrededores o estás abierto a mudarte.

Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! Ofrecemos:

• Posición estable con crecimiento interno real en la empresa.
• Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables).
• 1200€ de presupuesto anual en formación individual.
• Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional/familiar.
• Teambuildings trimestrales y afterworks en nuestro CAPITOLE BAR con los empleados de Capitole.
• Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano.
• Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole.

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

• Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.
• Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte!