IT Business Development Support [RFZ246]

Director de Tecnología • Móstoles

Empresa: 0001-CEPSA

Integrado/a en el área de Tecnología, Proyectos y Servicios, te responsabilizarás de establecer los requisitos, aplicar la estrategia de actuación, planificar, coordinar, supervisar, liderar y controlar las actividades necesarias para la tramitación de los permisos, licencias y autorizaciones necesarias para la ejecución y puesta en marcha (legalización) de los proyectos que tiene asignados, mediante el desarrollo e implementación de metodologías tanto de gestión de proyectos como de gestión de procesos, en el ámbito del Área de Permitting de la Dirección de Tecnología, Proyectos y Servicios, asegurando una correcta integración de ésta última con el resto de Unidades de la mencionada Dirección, con las Unidades de Negocio y con las Unidades Funcionales del Grupo.

Algunas de tus principales funciones serán:

• Dirigir la ejecución de los procesos necesarios para la tramitación de las licencias, permisos y autorizaciones requeridos para la ejecución, legalización y puesta en marcha de los proyectos que tiene asignados.
• Coordinar internamente con departamentos de Tecnología, Proyectos y Servicios, y externamente con Unidades de Negocio y Funcionales (Seguridad, Medio Ambiente, Calidad, Jurídico, Finanzas, Compras, etc.).
• Establecer criterios y estándares de actuación, elaborando y/o actualizando los procedimientos, especificaciones y diagramas de flujo de los procesos a seguir tanto en el desarrollo de su actividad como en su gestión documental (codificación y registro de la documentación emitida).
• Actuar en nombre y representación de la Compañía ante personas y entidades públicas (Administración Estatal, Autonómica y Local) o privadas, en los asuntos que sean propios de su competencia.
• Mantener relaciones estables con dichas entidades públicas/privadas con contactos y reuniones periódicas necesarias para negociar, activar y agilizar la obtención de los permisos, licencias y autorizaciones.
• Definir los requisitos, aplicar la estrategia de actuación y realizar la planificación del Ciclo de Permitting de los proyectos que tiene asignados. Analizar e identificar los posibles impactos generados por la ejecución de nuevos proyectos en las autorizaciones administrativas en vigor de las instalaciones inicialmente existentes.
• Dominar, interpretar, aplicar y actualizar sus conocimientos de la normativa aplicable a su especialidad: RAPP, REBT, RSCIEI, RITE, RSF, IP-01, IP-02, RAPQ, Cogeneración, IPPC, LEVA (Ley de Evaluación Ambiental), BREF, Reglamento de Accidentes Graves en los que Intervengan Sustancias Peligrosas (SEVESO), Ordenanzas Fiscales, PGOUs, diversa normativa PRL, Instalaciones de Energía Renovable (eólica, fotovoltaica), …
• Controlar y hacer seguimiento de los resultados en comparación con la planificación inicial, identificando desviaciones, puntos críticos y áreas de mejora, implementando soluciones y medidas correctivas para optimizar la eficiencia y la excelencia operativa en el ciclo de permitting de los proyectos asignados.
• Organizar y coordinar los recursos materiales, técnicos y humanos que tiene asignados en cada momento para el logro de los objetivos asignados, identificando y planificando necesidades, definiendo perfiles y recabando de la Unidad de Negocio (ingeniería Conceptual), del área de Ingeniería de la Unidad de Tecnología (Ingeniería Básica, Feed, Ingeniería de Detalle), definiendo en los Contratos de Servicio (Ingeniería, Construcción).
• Coordinar, apoyar y supervisar la gestión de la actividad de Permitting de los proyectos responsabilidad del Área de Ingeniería de los Sites de San Roque, Palos de la Frontera y Tenerife.

Requisitos:

• Título superior universitario, preferiblemente en Ingeniería Industrial.
• Nivel medio de inglés.
• Conocimientos de Ingeniería de proyectos, su Marco Legal y Normativo, y Microsoft Project.
• Se valorarán los conocimientos en planificación de proyectos, control presupuestario y gestión de procesos.

Moeve vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones.