Inventory Manager

Posees fuertes habilidades de comunicación y capacidad para hacer fluir las relaciones y el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona metódica, organizada y analítica? ¿Posees habilidades interpersonales y eres hábil en la resolución de imprevistos y en la toma de decisiones?

Buscamos un/a INVENTORY MANAGER para incorporarse a una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos.

Dentro del departamento de Logística te incorporarás al equipo con el objetivo de supervisar y mejorar los procesos de inventario de SALTO, desarrollando e implementando sistemas, normas y procedimientos que garanticen estándares de precisión y calidad.

Responsabilidades

• Desarrollo e implementación de sistemas y prácticas de control de inventario
• Garantizar que todos los procesos de inventario se ejecuten de manera eficiente
• Organizar y realizar auditorías de inventario
• Elaboración de informes periódicos de inventario y niveles diarios de existencias
• Formar a los miembros del equipo operativo en técnicas efectivas de inventario y tareas diarias
• Resolver problemas relacionados con los pedidos enviados

Requisitos

• Grado en Ingeniería Industrial o similar.
• Imprescindible aportar experiencia como responsable de control de stock en almacén y/o en entornos industriales.
• Se valorará aportar experiencia en el manejo Microsoft 365 y SGA Reflex.
• Nivel alto de inglés y valorable otros idiomas.

Desde su creación en 2001, SALTO Systems ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo.

Ofrecemos

• Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto.
• Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente competitivo.
• Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a.
• Beneficios sociales tales como horario flexible, modelo de trabajo híbrido, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.