Internal and Corporate Communication Specialist - Empresa lujo

Como Internal and Corporate Communication Specialist, tu principal misión es diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que refuercen nuestra identidad corporativa, promuevan nuestras iniciativas institucionales y fomenten la cohesión interna en línea con nuestros valores y cultura organizacional.

Responsabilidades:

1. Diseñar e implementar planes de comunicación interna que fomenten el compromiso y alineen a los colaboradores con los objetivos estratégicos de la empresa.
2. Gestionar la comunicación de iniciativas clave de Recursos Humanos (desarrollo, bienestar, cultura), fortaleciendo el sentido de pertenencia.
3. Liderar la comunicación institucional y garantizar una identidad corporativa coherente en todos los canales y audiencias.
4. Redactar y supervisar materiales corporativos (comunicados, newsletters, presentaciones) adaptados a las necesidades de diferentes públicos.
5. Gestionar plataformas internas y desarrollar contenidos que inspiren e informen a los equipos de manera efectiva.
6. Colaborar con líderes de diferentes áreas para coordinar estrategias de comunicación integradas.
7. Diseñar y ejecutar planes de comunicación de crisis para mitigar riesgos y proteger la reputación de la compañía.
8. Representar a la empresa en eventos y gestionar relaciones públicas para reforzar el posicionamiento corporativo.
9. Analizar y reportar el impacto de las acciones de comunicación, utilizando datos para mejorar estrategias futuras.

Estrategias de Employer Branding: Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para desarrollar iniciativas de employer branding que posicionen a la empresa como un lugar atractivo para trabajar, alineando la comunicación interna y externa.

Innovación en Comunicación: Identificar y adoptar nuevas tendencias y tecnologías en comunicación para mejorar la experiencia de los colaboradores y optimizar los canales internos.

Capacitación en Comunicación: Diseñar y ofrecer talleres o recursos para fortalecer las habilidades de comunicación interna de los líderes y equipos, asegurando mensajes consistentes y efectivos.

Diversidad e Inclusión: Asegurar que las estrategias de comunicación reflejen y promuevan los valores de diversidad, equidad e inclusión de la compañía.

Requisitos:

1. Formación en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
2. Entre 2 y 4 años de experiencia en roles similares, idealmente en sectores de lujo o premium.
3. Excelentes habilidades de redacción y edición, con experiencia en comunicación interna y externa.
4. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos en un entorno dinámico.
5. Conocimientos avanzados en herramientas digitales (gestión de contenidos, métricas de impacto, comunicación interna).
6. Nivel avanzado de inglés y se valorarán otros idiomas.
7. Alta sensibilidad hacia estándares de calidad y excelencia del sector lujo.