Integrador/a Social (Sustitución) I i | [UJ967]

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa.

En dependencia directa del/de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

1. Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
2. Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
3. Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
4. Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
5. Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
6. Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
7. Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
8. Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
9. Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social.
10. Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
11. Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
12. Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
13. Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
14. Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
15. Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
16. Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
17. Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.
18. Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
19. Participar en procesos de incidencia y participación social.

Requisitos

Formación/conocimiento

1. Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.
2. Informática nivel usuario.
3. Idioma: Inglés y/o Francés.

Experiencia

Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.

Competencias profesionales

1. Compromiso.
2. Adaptación al cambio.
3. Trabajo en equipo.
4. Planificación y organización.
5. Capacidad de análisis.
6. Capacidad de negociación y mediación.
7. Capacidad relacional y de comunicación.
8. Capacidad de resiliencia.

Se valorará

1. Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
2. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
3. Otros idiomas: árabe, ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi, etc.
4. Formación en Igualdad de Género.
5. Nivel de Inglés y/o francés C1.

Se ofrece

1. Jornada completa.
2. Horarios: L-V (tres mañanas de 08:00 a 15:00 y dos tardes de 13:00 a 20:00).
3. Fecha de incorporación inmediata.
4. Tipo de contrato: sustitución.
5. Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
6. 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
7. Lugar de trabajo: Torreblanca (Sevilla).