Integrador/A Social I I Vsdf (Jornada Parcial)

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del / de la Responsable Territorial de Acogida y / o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

1. Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
2. Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
3. Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
4. Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y / o justificativa del programa.
5. Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
6. Brindar asesoría a los / las beneficiarios / as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
7. Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
8. Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
9. Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social.
10. Colaborar y acompañar a los / las beneficiarios / as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
11. Realizar las gestiones necesarias para la prevención y / o tratamiento en el ámbito sanitario.
12. Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los / las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
13. Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
14. Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
15. Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
16. Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
17. Apoyar a los / las técnicos / as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.
18. Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
19. Participar en procesos de incidencia y participación social.

Formación / conocimiento

1. Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.

Competencias profesionales

1. Adaptación al cambio.
2. Trabajo en equipo.
3. Planificación y organización.
4. Capacidad de análisis.
5. Capacidad de negociación y mediación.
6. Capacidad relacional y de comunicación.
7. Capacidad de resiliencia.

Se valorará

1. Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario / a, trabajador / a.
2. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
3. Otros idiomas: árabe, ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi, etc.
4. Formación en Igualdad de Género.

Horarios

1. viernes, sábados, domingos y festivos de 11-19h.

Fecha de incorporación

1. lo antes posible.

Tipo de contrato

1. Indefinido.

Remuneración

1. Según tablas salariales y Convenio de CEAR.
2. 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).