Integrador / A Social

Grupo SAMPOL, líderes en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo :

• Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes
• 1.000MW de energía eléctrica instalada
• 1.500 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un / a Técnico de selección y desarrollo de talento Senior, que participará activamente en los proyectos del Área de Talento reportando a la responsable.

Cuál será tu misión?

• Gestión integral de procesos de selección end to end para cliente interno, Headhunting, búsqueda directa a través de jobsites, uso de LinkedIn Recruiter, BBDD propia, escuelas, foros de empleo…
• Participación en proyectos de employer branding, programas de talento joven, talento diverso y colaboración en proyectos transversales en el área.
• Experiencia en programas de mejora del Employee Journey Map, desarrollo del compromiso, análisis de la experiencia del empleado / a y wellbeing corporativo.
• Performance review (entrevistas de desarrollo, riesgo de salida, planes de carrera, mapas de talento, planes de sucesión, planes de acogida, necesidades formativas, etc.).
• Participación en el seguimiento del Plan de Igualdad.
• Gestión de programas de liderazgo, participando activamente en el diseño e implementación del Modelo de liderazgo.
• Mantener actualizado el listado de Job Description de toda la organización.

Requisitos Mínimos:

• Grado, Licenciatura en Sociología, Pedagogía, Psicología o similar.
• Master en RRHH (deseable).
• Experiencia demostrada a partir de 6 años como especialista en las áreas de Talento.
• Conocimiento de tendencias en atracción del talento, nuevas herramientas e innovación en Employer Branding.
• Habituado a trabajar en entornos dinámicos y con un alto volumen de trabajo.
• Inglés nivel alto, C1, no se requiere titulación.

Ofrecemos:

• Proyectos desafiantes: Formarás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.
• Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.
• Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc.; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos.
• Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado / a y acompañado / a en todo momento.
• Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.
• Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!