Ingenieros / aas de Telecomunicaciones

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Estamos en la búsqueda de Ingenieros/as de Telecomunicaciones para el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones en instalaciones offshore.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.

Requisitos:

• Título en Ingeniería de Telecomunicaciones o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años en telecomunicaciones, preferentemente en offshore.
• Conocimientos en normativas y estándares de seguridad.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Nivel de inglés B2 o superior.

Responsabilidades:

• Diseñar y especificar sistemas de telecomunicaciones para plataformas offshore.
• Supervisar la instalación y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones.
• Asegurar el cumplimiento de normas y regulaciones de seguridad.
• Colaborar con otros departamentos para la integración de los sistemas de telecomunicaciones.

¿Quiénes somos?

En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación.

Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento.

¿Qué te ofrecemos?

• 24 días de vacaciones: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones.
• Contrato indefinido: Brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
• Jornada intensiva: Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto.
• Retribución flexible: Elige entre diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.
• Metodología SmartWorking: Fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
• IT&Engineering Academy: Accede a formación continua y desarrollo de competencias.
• Oportunidad de aprender: Aprende de grandes profesionales a través de programas de coaching y mentoring.
• Proyección de futuro: Plan de carrera personalizado.
• Movilidad geográfica: Oportunidades internacionales.
• Eventos de empresa: Participa en una comunidad vibrante.
• Programa de referenciados: Incentivos por referir talentos excepcionales.
• Great Place to Work: Un ambiente inclusivo y positivo.

¿Cómo será el proceso de selección?

En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo.