INGENIERO KEY ACCOUNT MANAGER

Grupo Industrial internacional líder mundial en el desarrollo y fabricación de productos y soluciones de frenado e hidráulica como proveedor global de los sectores Eólico, Marino, Oil & Gas, industrial y transporte precisa incorporar en su sede de Bilbao:

INGENIERO/A KEY ACCOUNT MANAGER

MISIÓN:

En dependencia del Director de Ventas Global su misión principal será la venta de productos, servicios y soluciones dirigidos al sector eólico e industrial, identificando clientes potenciales y desarrollando relaciones estables con los mismos para lo cual deberá mantener y generar una cartera de pedidos desarrollando el crecimiento comercial de la compañía a través de las cuentas clave:

FUNCIONES:

• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para las cuentas clave.
• Identificar oportunidades de negocio.
• Colaborar con los equipos internos de cara a la adaptación de las ofertas de acuerdo con los requisitos de los clientes.
• Representar a la compañía en Ferias y Eventos.
• Analizar tendencias de mercado y oportunidades emergentes identificando el potencial de crecimiento de las cuentas clave.
• Negociar contratos, precios, condiciones y cierre de operaciones, así como acuerdos comerciales con clientes.
• Se coordinará con equipos internos incluidos ventas, marketing, ingeniería, para ofrecer un servicio eficiente.
• Analizar rentabilidades de clientes e identificar áreas de mejora.
• Apoyar el soporte de postventa y garantías.

PERFIL:

• Grado en Ingeniería Industrial.
• Experiencia contrastada en ventas B2B en entornos industriales.
• Dominio de software CRM y herramientas de ventas.
• Conocedor del tejido industrial.
• Inglés fluido para trabajar en un entorno de mercado internacional.
• Habilidades de negociación, capacidad de resolución de problemas y de gestionar el tiempo y carga de trabajo con plazos exigentes.

SE OFRECE:

Incorporación en Grupo Internacional en fase expansiva siendo el trabajo en equipo y la innovación aspectos fundamentales. La retribución económica se negociará en función de la experiencia y valía aportada.

El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.