Ingeniero de estructuras

En SAMPOL buscamos a un / a Ingeniero / a Estructural para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería Civil ubicado en Palma de Mallorca, quien asegurará la seguridad, estabilidad y funcionalidad de las estructuras y edificaciones mediante el diseño, análisis y supervisión de la construcción de todo tipo de estructuras que se asignen al departamento Civil, garantizando que cumplan con los estándares de seguridad, códigos de construcción y requisitos reglamentarios.

La persona seleccionada realizará funciones como:

1. Diseño y análisis estructural.
2. Supervisión de la construcción.
3. Evaluación de la integridad estructural.
4. Colaboración interdisciplinaria.
5. Investigación y desarrollo.
6. Elaboración de proyectos de estructuras, principalmente edificación y estructuras industriales.

Estudios mínimos: Ingeniería de Caminos, Civil, Industrial o de Edificación.

• Experiencia mínima de 1 a 2 años.
• Conocimiento y experiencia en manejo de programas de cálculo (SAP2000, ETABS, ...).
• Conocimiento de metodología de trabajo BIM (Revit).

Valorables conocimientos de:

• Estructuras metálicas.
• Estructuras de hormigón armado y pretensado.
• Cálculo de cimentaciones superficiales y profundas.
• Cálculo de estructuras sismorresistentes.
• Normativas nacionales (CE, CTE, EHE, EAE, NCSR, etc.).
• Normativas internacionales (Eurocódigos, ACI, AISC, ASCE7, etc.).
• El uso de otros softwares (como SAFE, MathCad, Idea Statica, Tekla, Autocad, etc.).

Formar parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso.

Oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo.

Estabilidad laboral, y participar en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.

Obtener una visión global y transversal de los proyectos.

Seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible.

Beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc.

Flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida.

Posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes.

Viernes jornada intensiva durante todo el año.

Inversión constante en mejorar el talento de nuestros / as empleados / as a través de formación continua.

Una cultura de respeto a la diversidad, no discriminación e inclusión sociolaboral.