Ingeniero/a Junior de Ensayos eléctricos avanzados

Ingeniero/a Junior de Ensayos eléctricos avanzados, Madrid

Descripción del empleo

Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?

Seleccionamos un/a Ingeniero/a Junior de Ensayos eléctricos avanzados para nuestro equipo de Inspecciones Reglamentarias en nuestras oficinas centrales en Madrid:

Dentro de las tareas de inspección y verificación, destacan:

• Estudio y revisión de cálculo de ajustes selectivos de protecciones eléctricas.
• Certificación de ensayos para puesta en servicio de sistemas de control y protección: Comprobación de ingeniería del proyecto.
• Verificación mediante protocolo de ensayo de todo tipo de relés de protección (Relés electromecánicos, Relés electrónicos, Relés digitales multifunción).
• Verificación de protecciones eléctricas y circuitos asociados.
• Análisis y resolución de incidencias en sistemas de protecciones.

Esperamos que nuestro/a candidato/a ideal pueda cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Ingeniería Técnica especialidad eléctrica.
• Se valorará positivamente haber trabajado en empresas instaladoras/mantenedoras del sector eléctrico.
• Disponibilidad para viajar.

Información adicional

¿Qué encontrarás en SGS?

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo.
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa sostenible e involucrada en los problemas sociales.
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.

En SGS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad y la identidad de género.