Ingeniero / a Industrial (prácticas)

Eres un / a estudiante o recién graduado / a apasionado / a por la ingeniería y con ganas de aprender en una empresa de Calidad líder a nivel internacional? Esta es tu oportunidad para dar el primer paso en tu carrera profesional trabajando con nosotros en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla.

Como Ingeniero / a Junior, colaborarás con nuestro equipo en diversas áreas clave para garantizar la calidad y el buen funcionamiento de nuestros procesos.

Entre tus funciones incluirán :

• Actualización de información en CSI y gestión documental clave.
• Participación en la elaboración de los planes de calidad para garantizar el cumplimiento de estándares.
• Apoyo en la actualización de los AMFE, ayudando en la evaluación de riesgos y oportunidades.
• Colaboración en acciones derivadas de auditorías y cierre de no conformidades.
• Gestión de herramientas calibrables para garantizar su correcto mantenimiento.
• Automatización y digitalización de archivos.
• Gestión de contratos.
• Soporte en la gestión de KPIs.

Requisitos :

• Formación : Grado Ingeniería Industrial, de las Organizaciones, del Diseño Industrial o Aeroespacial. Se valorarán otras ramas técnicas.
• Nivel B2 de Inglés.
• Vehículo propio.
• Habilidad para el análisis de datos y la gestión de procesos.
• Ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.

Quieres saber más?

Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería y contamos con una plantilla de más de 10.000 empleados en el mundo. Te ofrecemos :

• Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
• Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
• Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
• Formar parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.

Te interesa? ¡Inscríbete y te llamaremos!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901 / 2020 y 902 / 2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.