Conocida empresa de instalaciones eléctricas y contraincendios, con más de 20 años de experiencia, con el objetivo de mejorar la seguridad de las instalaciones para prevenir, detectar y extinguir cualquier tipo de incendio, así como garantizar la seguridad de las instalaciones eléctricas. Para ello, buscan un / a :
Ingeniero Técnico Eléctrico o equivalente con al menos 2 años de experiencia como Jefe / a de Obra / Project Manager en instalaciones de baja tensión.
El / la candidato / a será responsable de diseñar, ejecutar y supervisar proyectos eléctricos, realizar mediciones y presupuestos, coordinar obras y gestionar subcontrataciones. Se valorará experiencia en proyectos para edificios de viviendas y garajes nuevos y existentes.
Responsabilidades:
- Diseño y ejecución de proyectos eléctricos de baja tensión: Desarrollo de proyectos conforme a la normativa vigente, considerando aspectos técnicos, económicos y de seguridad.
- Elaboración de presupuestos: Estimación de costes, materiales y tiempos de ejecución.
- Seguimiento de obras: Supervisión de instalaciones, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.
- Gestión y supervisión de subcontrataciones: Identificación y contratación de empresas o profesionales para la ejecución de instalaciones.
Requisitos:
- Título universitario en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Eléctrica.
- Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de baja tensión, incluyendo diseño y ejecución.
- Conocimientos en mediciones y presupuestos de instalaciones eléctricas.
- Experiencia en la supervisión y seguimiento de obras de instalaciones eléctricas.
- Capacidad para la gestión de subcontratas y coordinación de recursos.
- Conocimiento de las normativas técnicas y de seguridad aplicables a instalaciones eléctricas de baja tensión.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos y diseño como delemect, cypelec, Autocad.
- Valorable experiencia en proyectos para edificios existentes y garajes.
Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Salario: 35.000€ b/a + variable + posibilidad de crecimiento hasta los 40.000€ b/a a partir del primer año.
Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones laborales.
Flexibilidad para equilibrar trabajo de campo, oficina y teletrabajo.