Ingeniero/a de software - ingles alto

Ingeniero/a de software - ingles alto, huesca

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

El contexto del proyecto es un cliente internacional, que colabora con metodologías ágiles, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios.

Responsabilidades:

• Diseño y desarrollo de aplicaciones web en arquitecturas de microservicios.
• Colaboración con equipos multidisciplinares en la implementación de soluciones.
• Mejora continua de las plataformas y aplicaciones existentes.

Requisitos mínimos:

• Al menos 3 años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot.
• Experiencia en microservicios.
• Experiencia en diseño de interfaces REST/JMS.
• Conocimiento de buenas prácticas de testing.
• Experiencia en entornos CI/CD.
• Experiencia en entornos cloud.
• Conocimiento de contenedores (Docker).
• Experiencia en servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ).

Ofrecemos:

• Contrato indefinido y jornada completa.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas, acceso a certificaciones y formaciones de los principales Partners Tecnológicos.
• Seguro de vida y de accidentes.
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible.
• Acceso a Privilege Club con descuentos en las principales marcas.
• Onboarding personalizado y detallado.
• Oficina con espacios reservados al ocio.
• Compañerismo y buen ambiente de trabajo.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.