Ingeniero / a de mantenimiento

REGENERA es una empresa especializada en infraestructuras e instalaciones eléctricas (baja, media y alta tensión) y mecánicas, mantenimientos integrales, energías renovables, y climatización.

Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos en la búsqueda de un ingeniero para el puesto Técnico / Gestor de Mantenimiento, siendo las tareas a realizar:

• Gestión de contratos de mantenimientos de instalaciones (baja, media y alta tensión, climatización, ventilación, PCI, etc...)
• Planificar y supervisar el cumplimiento de los trabajos de mantenimientos contratados, además de establecer prioridades en base a la criticidad.
• Organización de mantenimientos correctivos.
• Redacción de informes, certificados y reporting a cliente y dirección.
• Realizar los cálculos y estudios técnicos para montajes y actuaciones de mantenimiento, evaluando su viabilidad y eficiencia.
• Gestionar los recursos materiales y humanos asignados al área de mantenimiento.
• Implementar mejoras continuas en los procesos de mantenimiento para optimizar la eficiencia.
• Contacto directo con el cliente.
• Gestión de compras.
• Realización de presupuestos.
• Elaboración de documentación, informes y estudios.
• Propuesta, realización y seguimiento de planes de mejora.
• Gestión, control y seguimiento de tareas de calidad que repercuten en su proyecto.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar.
• Informática nivel avanzado: AutoCAD, Excel.
• Valorable: Presto, Microsoft Project.
• Experiencia mínima de 2 años en instaladora-mantenedora realizando funciones similares. Conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento, cálculo de presupuestos y estudios técnicos.
• Habilidades de liderazgo, organización, trabajo en equipo y resolución de imprevistos.

Se ofrece vehículo de empresa a disposición del trabajador, plan de carrera, incorporación a un equipo con amplia experiencia y con proyección de futuro en base a contratos de larga duración, y plan de formación en materias específicas desde aspectos técnicos, económicos y de gestión de contratos y de personal.