Ingeniero / a de Estimaciones

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Modelador de Riesgos • Ourense

Descripción del trabajo

Revisor / a -Supervisor / a de estudios de campo personal

Área : Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)

Tipo contrato y / o duración : Fijo discontinuo

Remuneración : Según XIX Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública

Horario : De lunes a viernes de 14 : 00 a 21 : 00

Funciones :

• Revisión de entrevistas para detectar posibles errores e incoherencias, tanto en papel como a través de plataforma digital.
• Control de calidad en la recogida de información, en el seguimiento de la ruta y elección de entrevistados / as.
• Supervisión telefónica de entrevistas para su validación.

Requisitos :

• Licenciatura / Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones / Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
• Colegiado / a (en caso de que aún seas precolegiado / a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies).
• IMPRESCINDIBLE Grado en Sociología o Ciencias Políticas o Doble Grado con alguna de estas titulaciones.
• Experiencia en revisión y / o supervisión de estudios de campo personal (mínima de un año).
• Buen manejo de cuestionarios.
• Buen conocimiento de la clasificación de profesiones y ocupaciones.
• Manejo de Excel a nivel usuario.

Habilidades y competencias necesarias :

• Capacidad para definir y resolver problemas, recopilar datos, detectar errores y extraer conclusiones válidas.
• Capacidad analítica.
• Capacidad crítica, planificación y organización, proactividad y rapidez de decisión.
• Minuciosidad y meticulosidad.
• Escucha activa.

Observaciones :

Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.

Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa / entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

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