Nuestra función de Auditoría Global (GA) está enfocada en el negocio, basada en riesgos y opera con apertura, integridad y responsabilidad. El perfil de GA en Deutsche Bank es alto, y nuestra principal prioridad es hacer crecer el equipo de Gestión de Riesgos de Crédito de GA a nivel global, permitiéndonos cumplir con los objetivos de la función y del Banco.
Somos un equipo global y nuestra conectividad global proporciona un entorno estimulante y la oportunidad de colaborar, establecer redes y compartir conocimientos con colegas y especialistas inteligentes de todo el mundo. Somos conocidos por nuestras mentes ágiles: mirando más allá de lo obvio, desafiando el statu quo de manera abierta y colaborativa. En cada nivel hay un énfasis en la innovación, el aprendizaje y las ideas. Nuestra cultura es de verdadera diversidad, dedicación, oportunidad y empoderamiento, y hay oportunidades genuinas para el desarrollo y el avance.
Operamos como un desafiante y asesor independiente, proactivo y con visión de futuro para el departamento de Riesgo de Crédito. Desafiamos y mejoramos los modelos operativos para la gestión de riesgos no financieros. Nos adherimos al programa 'Las Tres Líneas de Defensa', diseñado para fortalecer nuestro marco de controles internos en todo el Banco, mientras gestionamos las crecientes expectativas regulatorias. Forma parte central de nuestro compromiso por el cambio cultural. GA es la tercera línea de defensa, asegurando la efectividad de nuestros controles.
Aquí, siempre eres un individuo, ya que asistes al negocio en la identificación y mitigación de riesgos de alto nivel, ofreciendo tus valiosos conocimientos sobre la efectividad de nuestros sistemas. La dirección valorará tu pensamiento independiente, asegurando una garantía consistente y objetiva.
Responsabilidades:
Nuestros valores definen el entorno de trabajo que nos esforzamos por crear: diverso, solidario y acogedor de diferentes opiniones. Adoptamos una cultura que refleja una variedad de perspectivas, conocimientos y antecedentes para impulsar la innovación. Construimos equipos talentosos y diversos para impulsar los resultados comerciales y alentamos a nuestra gente a desarrollarse al máximo de su potencial. Hable con nosotros sobre arreglos de trabajo flexibles y otras iniciativas que ofrecemos.
Promovemos buenas relaciones laborales y fomentamos altos estándares de conducta y rendimiento laboral.