Ingeniero / a de Aprovisionamiento

Buscamos TÉCNICO/A DE SELECCIÓN que en dependencia de la Dirección General, se encargará de los procesos de selección para nuestra empresa.

Crees que encajas con el perfil? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Tus funciones serán:

• Análisis de necesidades de contratación.
• Redacción y publicación de ofertas en diferentes portales.
• Criba curricular.
• Entrevistas: telefónicas, online y presenciales.
• Gestión de la contratación.
• Coordinación con el procedimiento de contratación y acogida.
• Coordinación en la acogida y acompañamiento por parte de la Unidad de Apoyo.
• Gestión y ampliación de la BBDD interna de reclutamiento.
• Seguimiento de la adaptación de los candidatos incorporados.
• Labores administrativas derivadas del puesto de trabajo.

Interinidad + posibilidad de incorporación posterior a la empresa.

Somos un centro especial de empleo de iniciativa social, cuyo principal objetivo es la incorporación al mercado ordinario de las personas con discapacidad.

Estudios mínimos:

• Grado en Psicología, Pedagogía o similar.

Experiencia mínima:

• 3 años de experiencia.

Requisitos mínimos:

• Experiencia de al menos 3 años gestionando procesos de selección.
• Conocimientos amplios en procesos de Selección 2.0.
• Manejo de Paquete Office (Nivel Avanzado).
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de trabajar de manera autónoma.
• Dinámica y organizada.

Requisitos valorables:

• Certificado de discapacidad (Muy valorable).
• Experiencia en selección de perfiles con discapacidad.
• Experiencia en Unidad de Apoyo.

Beneficios sociales:

• Posibilidad de teletrabajo.
• Móvil de empresa.
• Contrato de Interinidad + posibilidad de incorporación posterior en empresa.
• Salario: Según valía.
• Turno es de L a J de 9.00 a 15.00 y V de 8.00 a 14.00.