(I-941) - Jefe de Producción

Descripción del trabajo

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.

Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores.

Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad!

Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS como Técnico de Apoyo CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H / M / D en nuestro Hotel en Valencia.

Algunas de tus principales funciones serán :

1. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: buscar proveedores de fisioterapia, recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los trabajadores, etc.
2. Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD.
3. Favorecer la integración de nuevos trabajadores estableciendo relación con bolsas de empleo y entidades dedicadas a la inserción laboral.
4. Cumplir con el procedimiento establecido en el área en lo referente a la acogida y evaluación inicial de los nuevos trabajadores con discapacidad que se incorporan al centro de trabajo así como las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo que gestionan los técnicos del SPM, y si es necesario, proponer a dicho servicio nuevas APT.
5. Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD y colectivos en situación de vulnerabilidad que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores.
6. Atender las demandas individuales y solicitudes de ayudas de los trabajadores y gestionar los recursos necesarios para cubrirlas.
7. Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de los trabajadores con discapacidad a fin de evitar o atenuar sus efectos.
8. Elaborar las memorias y las distintas solicitudes que se puedan gestionar.
9. Dar apoyo a los procesos de selección del personal operativo.

Aspectos que necesitamos que tengas:

• Indispensable: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Diplomatura / Licenciatura / Grado (Psicología y / o Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social).
• Valorable formación específica en conocimientos de recursos comunitarios, resolución de conflictos, inclusión laboral de personas con discapacidad, etc.
• Buen nivel de Office, Correo Electrónico e Internet.
• Residir en Valencia.

Qué te ofrecemos?

• Contrato de Fomento de Empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO.
• Jornada completa.
• Salario según convenio.
• Formación continua.

Quiénes somos?

Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 600+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos.

Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo.