Human resources business partner

Buscamos a un o una Human Resources Business Partner que acompañe a las personas que forman parte de la organización en su ciclo de vida profesional.

Responsabilidades:

1. Definir la gestión de todo el ciclo de vida de las y los profesionales.
2. Actuar como punto focal de recursos humanos en la organización.
3. Responsabilizarse de procesos de selección, acogida, desempeño, desarrollo y salidas de diferentes tipos de profesionales.

Requisitos:

1. Experiencia en gestión del ciclo de vida de los profesionales.
2. Conocimiento de herramientas Office365 y PowerBI.
3. Comunicación fluida en inglés y francés.

La fecha límite para la recepción de las candidaturas es el 30 de junio. No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.