HRBP Centro Logístico

¡Únete a Penguin Random House Grupo Editorial y sé parte del futuro de los libros y la lectura!

Sobre nosotros:
Penguin Random House Grupo Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Publicamos libros para lectores de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital o audio. Formamos parte de Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación, operando en más 50 países en todo el mundo.

¿Por qué trabajar con nosotros?
En Penguin Random House Grupo Editorial, valoramos la diversidad, la creatividad y el espíritu emprendedor. Si te apasiona la cultura y deseas formar parte de una gran multinacional líder en el sector editorial, ¡esta es tu oportunidad!

Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para nuestro Centro Logístico en Cerdanyola del Vallès.

Funciones y responsabilidades:

1. Gestión del cambio: Liderar el proceso de transformación en metodologías de trabajo, asegurando una transición fluida hacia un centro logístico con tecnología de última generación.
2. Gestión estratégica de recursos humanos: Desarrollar y ejecutar la estrategia de personas en el centro logístico, alineada con los objetivos corporativos.
3. Selección e integración: Dirigir el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y mandos intermedios, asegurando la contratación de perfiles adecuados para cubrir las necesidades del centro y su correcta integración.
4. Formación y desarrollo: Detectar necesidades formativas, diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar la productividad, la seguridad y las competencias del personal.
5. Gestión de relaciones laborales: Ser el punto de referencia en la gestión de relaciones laborales, asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los convenios colectivos, resolviendo dudas y manteniendo una comunicación fluida con la representación legal de las personas trabajadoras.
6. Planificación y gestión presupuestaria: Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones para asegurar una planificación óptima de los recursos humanos, adaptando la gestión de personal a los picos de actividad del centro. Supervisar el seguimiento del presupuesto del área asegurando una eficiente distribución de los recursos.

Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en un rol de responsabilidad en el área de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos logísticos, industriales o con gran volumen de personal operativo.

Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará Postgrado o Máster relacionado y formación adicional en herramientas de RRHH.

Habilidades Técnicas: Conocimiento de la legislación laboral y gestión de las relaciones laborales; se valorará conocimiento en el convenio colectivo de artes gráficas.

Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Ofrecemos:

1. Cultura de trabajo flexible, con posibilidad de realizar un día de teletrabajo a la semana.
2. Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.
3. Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos.
4. Programa de bienestar con atención psicológica y coaching.
5. Ayuda guardería y ayuda escolar.
6. Acceso al Plan de Retribución Flexible con descuento en el seguro médico.
7. Acceso a la App de lectura digital y audiolibros.
8. Descuentos en productos de la compañía.
9. Cheque regalo de 100€ el día de tu cumpleaños.
10. Seguro de vida y accidentes.

Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o discapacidad.