HRBP

Estamos buscando para una empresa de transporte ubicada en Ribarroja un HRBP, sus funciones serán:

Apoyo a La Toma De Decisiones Empresariales

• Asistir en la gestión del personal y en la implementación de proyectos relacionados.

Requisitos
Horario de trabajo: 1 semana de 8:30 a 16:30 y otra semana de 9 a 17:30 de lunes a jueves y viernes, alternos, de 8 a 16hrs o de 9:30 a 17:30 con media hora para comer.

• Coordinación y selección de conductores:
  Ejecutar y coordinar las operaciones de búsqueda y selección de conductores.
• Gestión administrativa y de nóminas:
  Manejar todos los asuntos administrativos y de nóminas relacionados con los conductores en colaboración con la oficina de nóminas.
• Evaluación del desempeño:
  Evaluar el desempeño de los trabajadores utilizando herramientas analíticas y objetivas específicas.
• Gestión disciplinaria:
  Colaborar con otras funciones responsables para gestionar todos los aspectos disciplinarios relativos a los conductores.
• Gestión interna y reducción de costes:
  Colaborar en la gestión interna de la empresa y proponer medidas para reducir costes de gestión cuando sea necesario.
• Investigaciones y resolución de conflictos:
  Realizar investigaciones sobre el clima interno de la empresa y resolver conflictos y temas críticos.
• Gestión diaria de RRHH:
  Manejar todos los asuntos diarios relacionados con los aspectos de RRHH de los conductores.
• Coordinación con la dirección corporativa:
  Colaborar con la dirección corporativa y del Grupo para sincronizar las prácticas locales con las necesidades del negocio y del Grupo.
• Supervisión de colaboradores:
  Supervisar el trabajo de cualquier colaborador directo.
• Apoyo proactivo y resolutivo:
  Brindar apoyo continuo en equipo con otras funciones de la empresa con una actitud proactiva y resolutiva.
• Suministro de EPIs y ropa:
  Coordinar el suministro correcto y constante de equipos de protección personal (EPP) y ropa a los conductores.
• Experiencia:
  Experiencia de al menos 4-5 años en gestión de RRHH (nóminas, administración, relaciones con el personal) en una empresa de transporte.