HR Payroll Specialist

Tipo de oferta : Empleado / a Fijo Jornada completa

Id Referencia : Automoción

Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros?

La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados / as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto.

SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos / as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales.

Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.

Funciones

SEGULA Technologies busca incorporar a su plantilla un técnico especialista en la creación y gestión del proceso de nóminas para el área de recursos humanos (HR Payroll Specialist) en una empresa multinacional.

Serás responsable de gestionar y tramitar todos los procesos de gestión de nóminas a nivel internacional a través de SAP, por lo que debes tener altos conocimientos a nivel de usuario sobre esta plataforma. Trabajarás en una gran empresa del sector de la automoción, ubicada en Madrid (modalidad híbrido con horario flexible).

• Responsable de todo el proceso de nóminas para gran parte de la empresa, teniendo en cuenta que afectará a varios paises (España, Portugal, Turquia, Rumanía, Inglaterra).
• Mantener el sistema de procesamiento de nóminas y los registros mediante la recopilación, el cálculo y la introducción de datos.
• Revisar las fuentes de datos del área de RR. HH., asegurándose de que se realicen los cambios definidos en los datos en el sistema de nóminas y de que los datos se mantengan coherentes en los dos sistemas.
• Trabajar en estrecha colaboración con todos los implicados para garantizar un proceso mensual sin problemas.
• Proporcionar los informes de nóminas y beneficios a RR. HH. y Finanzas.
• Mantener el manual interno de procedimientos de nóminas, actualizando cualquier cambio en el proceso y documentando los nuevos procesos.
• Responder a preguntas complejas sobre nóminas de departamentos y empleados, escalando según sea necesario.
• Garantizar las mejores prácticas en las actividades diarias.
• Tener conocimientos de SAP a nivel usuario.
• Demostrar una comprensión clara del proceso de gestión de nóminas, y experiencia previa en la gestión de proveedores de nómina subcontratados.
• Identificar e implementar posteriormente procesos de mejora de la nómina.
• Experiencia profesional en el entorno de nómina / RR.HH.
• Sólidos conocimientos de nómina y beneficios.
• Excelentes habilidades en Excel.
• Disfrutar trabajando en un entorno de ritmo rápido.
• Habilidades para interactuar con distintos tipos de usuarios.
• Inglés avanzado, mínimo C1.
• Experiencia en trabajo en entornos internacionales y multiculturales.
• Experiencia en proyectos complejos de implementación internacional.