HR Manager

Empresa líder en el sector energético busca incorporar un/a HR Payroll Manager para gestionar y supervisar el proceso de nómina, asegurando la precisión, cumplimiento normativo y eficiencia en la administración de compensaciones y beneficios.

Responsabilidades:

• Gestionar y supervisar el proceso completo de nómina (cálculo, validación y pago).
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales, fiscales y de seguridad social.
• Administrar incidencias de nómina: altas, bajas, beneficios, retenciones fiscales, etc.
• Implementar mejoras en digitalización y automatización de procesos.
• Analizar y reportar costes laborales, KPIs de eficiencia y tendencias del mercado.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.
• Asegurar la integración de nómina con sistemas de ERP, contabilidad y RRHH.
• Brindar asesoramiento a empleados sobre su salario y beneficios.

Requisitos:

• Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o Recursos Humanos.
• 5 años de experiencia en gestión de nóminas, idealmente en empresas de consultoría.
• Conocimiento avanzado en legislación laboral y fiscal aplicada a nómina.
• Manejo de sistemas de nómina.
• Nivel avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos.
• Capacidad de organización, atención al detalle y mejora de procesos.

Incorporación en una empresa del sector energético en crecimiento. Modalidad híbrida con oficina en Sevilla. Salario competitivo + paquete de beneficios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.