HNU27 - Jefe de Decapado

ArcelorMittal Sestao busca un responsable de su Planta de Decapado cuya misión es gestionar óptimamente el proceso y coste de fabricación de bobina Decapada, Aplanada y Reproceso, garantizando la conformidad con los requisitos del producto, acorde a los objetivos estratégicos de la Compañía.

Principales responsabilidades

1. Gestionar óptimamente el proceso y coste de fabricación de bobina Decapada, Aplanada y Reproceso, garantizando la conformidad con los requisitos del producto, acorde a los objetivos estratégicos de ArcelorMittal Sestao.
2. Coordinar el funcionamiento de la planta de regeneración de ácido con la producción de decapado.
3. Definir a Suministros las necesidades, criterios y acopio de materias primas, consumibles y repuestos, así como de Servicios exteriores, para su óptima explotación.
4. Coordinar y regular la producción del Decapado con el Departamento de Planificación, para optimizar el funcionamiento con bobina Decapada o negra.
5. Coordinar con Logística (Embalaje y expedición de bobinas), para suministrar el producto en el plazo previsto.
6. Planificación y supervisión de las actividades de Mantenimiento y Operacionales, para garantizar la productividad de la línea en niveles óptimos.
7. Realizar los controles de las variables de proceso definidas, comunicando a los Departamentos implicados, las desviaciones observadas, y tomar las acciones necesarias para eliminar las causas básicas que motivaron la no conformidad de los productos fabricados, tanto desde el punto de vista de Prevención de Riesgos, Ambiental, de Responsabilidad Corporativa y/o Calidad.
8. Analizar las reclamaciones de los clientes y conseguir la satisfacción de los mismos.
9. Revisar las Prácticas de Decapado, de acuerdo a los estándares del SIG.
10. Gestionar el equipo humano de día, de turno, de contratas y de Mantenimiento de Decapado, asegurando que los trabajos se ejecutan de acuerdo a los procedimientos y normas en materia de Seguridad, Calidad, Medio ambiente, Plazo y Coste.

Requisitos

1. Formación: Grado / Master en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química o Metalúrgica. Máster en PRL.
2. Experiencia: Experiencia mínima en industria gestionando roles de responsabilidad de gestión de líneas productivas de 4-5 años. Experiencia en gestión de equipos, preparación de planes de trabajo de personal del turno. Experiencia en instrumentación y mantenimiento Industrial.
3. Conocimientos: Preparación de plan anual de progreso. Plan de negocio e inversión. Mentalidad en Calidad es importante para afrontar el reto de la entrada en el mercado de Automoción. Conocimientos de entorno de Windows y MsOffice (nivel medio-alto).
4. Idiomas: Castellano, Inglés (nivel alto-medio) B2 mínimo en la escala europea.
5. Soft Skills: Proactivo y dinámico. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de personas.