HEADHUNTER / CONSULTOR DE TALENTO

Provincia Madrid

Localidad Madrid

Salario 2000

Empresa Horeca Rentable

Descripción de la Empresa: Nuestra consultoría ofrece programas personalizados para mejorar las habilidades de los equipos de restaurantes en operaciones, tecnología y servicio, asegurando una experiencia gastronómica excepcional. Con orientación experta, los propietarios verán mejoras significativas en la satisfacción del cliente, ingresos y eficiencia operativa.

Tipo de Contratación: Desde Casa

Descripción de la Plaza: HEADHUNTER / CONSULTOR DE TALENTO

Responsabilidades:

1. Identificar y captar talento clave para roles estratégicos y de alta demanda en diversos sectores.
2. Diseñar e implementar estrategias de búsqueda activa y directa, utilizando redes profesionales, bases de datos y herramientas avanzadas de sourcing.
3. Realizar entrevistas para evaluar competencias, habilidades y alineación cultural de los candidatos con las necesidades de las empresas.
4. Desarrollar relaciones sólidas con clientes, entendiendo sus necesidades organizativas para ofrecer soluciones personalizadas de talento.
5. Asesorar a las empresas en tendencias de mercado y estrategias de retención de talento.
6. Garantizar una experiencia excepcional para los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección.
7. Crear y gestionar una red sólida de contactos profesionales para mantener una base de datos activa de talento potencial.
8. Utilizar herramientas tecnológicas y metodologías de vanguardia en reclutamiento y evaluación de talento.

Requisitos:

1. Experiencia sólida de 5-20 años en headhunting, reclutamiento ejecutivo o consultoría de talento.
2. Habilidades avanzadas en técnicas de búsqueda activa (headhunting) y selección para roles especializados.
3. Amplio conocimiento de plataformas como LinkedIn, emailing y plataformas de empleo.
4. Experiencia en la gestión de procesos de selección para posiciones senior y estratégicas.
5. Nivel de inglés C1 o superior. Otros idiomas serán valorados.
6. Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines (preferido, no indispensable).
7. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones.
8. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en entornos dinámicos.

Ofrecemos:

1. Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.
2. Variables competitivos llegando hasta los 2000$ mensuales.
3. Oportunidades de desarrollo profesional y formación.
4. Participación en proyectos internacionales de alto impacto.
5. Ambiente inclusivo, colaborativo y orientado al logro de resultados.

Si tienes experiencia en la búsqueda de talento excepcional y deseas trabajar en un equipo dinámico y global, envía tu CV actualizado.

Mínimo Nivel Académico Requerido: Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido: Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida: 5-10 años