Head of Brand Communication Manager

Desde We Hunt estamos en búsqueda de un Head of Brand Communication Manager para una empresa del sector cosmético ubicada en Barcelona. Buscamos una persona estratégico, creativo y con gran capacidad de liderazgo.

Trabajando de la mano con la CEO y la CMO, serás el / la responsable de darle visibilidad y reputación a la marca, asegurando su crecimiento y consolidación en mercados a nivel nacional e internacional.

1. Estrategia de marca

1. Crear y liderar la estrategia global de la marca, asegurando su coherencia en todos los puntos de contacto tanto online como offline.
2. Definir y comunicar el posicionamiento de la marca, su propuesta de valor y USP para diferenciarse de la competencia.
3. Implementar una estrategia de marca global, pero adaptada a una comunicación local según mercados específicos.
4. Supervisar y velar por la correcta aplicación de guías de estilo, tono y pautas de marca en todos los canales y regiones.
5. Definir y hacer seguimiento de KPIs clave para evaluar el rendimiento de las estrategias de marca y comunicación.
6. Analizar tendencias de mercado y comportamiento de la audiencia para optimizar las campañas.
7. Gestionar la relación con medios de comunicación, stakeholders e influencers clave.
8. Diseñar estrategias de PR y brand awareness para consolidar la reputación de la marca.
9. Redactar y supervisar la elaboración de comunicados de prensa, artículos corporativos y otros materiales de comunicación.
10. Organizar eventos corporativos y ferias clave para la captación de clientes y partners.

3. Creatividad, estrategia de Contenidos y Redes Sociales

1. Impulsar la creatividad y la innovación en la estrategia de contenidos, asegurando un enfoque disruptivo y diferenciador en redes sociales, campañas de marketing e iniciativas de brand awareness.
2. Garantizar que el tono y la estética de la marca se traduzcan en contenido atractivo, inspirador y relevante para las audiencias en distintos mercados.
3. Liderar la estrategia de contenido y comunicación en redes sociales, marketing de influencers, y campañas de marketing.
4. Elaborar los briefings y coordinar la comunicación con equipos internos y externos para asegurar la creación de contenido visual y escrito alineado con la identidad de la marca.
5. Gestionar lanzamientos de productos, asegurando estrategias de comunicación con impacto.
6. Desarrollar iniciativas de co-branding y alianzas estratégicas para fortalecer la marca.
7. Diseñar e implementar estrategias de marketing en los puntos de venta propios y en los canales de distribución, tanto online como offline.
8. Asegurar el desarrollo de presentaciones comerciales y materiales de soporte que comuniquen eficazmente el valor de la marca a retailers y distribuidores.

5. Liderazgo y gestión del equipo

1. Dirigir, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar de branding, comunicación, PR y contenido.
2. Coordinar con otros departamentos para garantizar la alineación estratégica.
3. Gestionar recursos internos y externos (agencias, herramientas) asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos.
4. Supervisar el presupuesto asignado a estrategias de crecimiento y branding.
5. Al menos 5 años de experiencia en roles de gestión de marca en sectores como moda, belleza o retail a nivel internacional.
6. Experiencia demostrada en desarrollo e implementación de estrategias de marca en entornos digitales y offline.
7. Perfil altamente creativo, con pensamiento estratégico y capacidad para conceptualizar y desarrollar ideas innovadoras que refuercen el storytelling y posicionamiento de la marca.
8. Experiencia demostrada en generación de contenidos (copywriting, dirección creativa, storytelling) y en la gestión de redes sociales como canales clave de comunicación y crecimiento.
9. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para gestionar equipos multidisciplinares.
10. Conocimiento en herramientas analíticas y estudios de mercado (cualitativos y cuantitativos).
11. Dominio de español e inglés (otros idiomas son un plus).

Ofrecemos :

1. Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento y expansión.
2. Salario competitivo.
3. Beneficios sociales.
4. 100% presencial con flexibilidad horaria.