(H565) - Hr Generalist Intern

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
2. Asistir en la integración de nuevos empleados (onboarding) y en la gestión de la documentación requerida.
3. Colaborar en la administración de beneficios para los empleados.
4. Apoyar en la coordinación de programas de capacitación y desarrollo.
5. Mantener actualizados los registros de los empleados y ayudar en la gestión de la base de datos de RRHH.
6. Brindar soporte en la gestión de las evaluaciones de desempeño.
7. Participar en la implementación de políticas de recursos humanos y asegurar su cumplimiento.
8. Colaborar en proyectos especiales del departamento, como análisis de clima laboral o bienestar organizacional.
9. Apoyar en tareas administrativas generales, como la elaboración de reportes y seguimiento de indicadores de RRHH.
10. Ayudar a resolver dudas y consultas de los empleados, actuando como enlace entre el equipo de RRHH y el personal.

¿Qué buscamos?

1. Inglés avanzado.
2. Experiencia previa no requerida.
3. Cursando grado o estudios en relación con las funciones.
4. Poder firmar convenio de prácticas con la universidad.
5. ¡Ganas de aprender!

¿Qué ofrecemos?

1. Prácticas remuneradas.
2. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
3. Descuentos en hoteles/restaurantes y otros beneficios.
4. 1 día de vacaciones por mes trabajado.
5. Jornada intensiva (si aplica) en los meses de julio, agosto y periodo de Navidad.