H266 - ▷ Quedan 3 Días Educador / A Social Para Proyecto De Orientación Laboral

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD
Desde su fundación hace más de 10 años, INGEUS ha trabajado con un claro objetivo: ayudar a las personas, especialmente a aquellas que enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral, a desarrollar sus capacidades y alcanzar la plena integración social y laboral. A lo largo de sus 11 años de actividad en España, INGEUS ha atendido a más de 25.000 personas, mejorando sus oportunidades y calidad de vida. Desde el área de empleo/laboral trabajamos con colectivos que tienen dificultades de acceso al mercado laboral, especialmente personas en riesgo de exclusión social y alta vulnerabilidad, para empoderarlos e integrarlos laboralmente.

Actualmente en Ingeus, buscamos ampliar nuestro equipo con asesores/as laborales para uno de nuestros proyectos de acompañamiento laboral en Gijón, Oviedo y Avilés. Estamos buscando o bien dos personas a media jornada (1 para Oviedo y otra para Gijón), o bien una persona a jornada completa para Oviedo y Gijón. Imprescindible: ser EDUCADOR/A SOCIAL.

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

Se integrará en el Proyecto SEPEPA que consiste en un programa de acompañamiento a personas en desempleo con vulnerabilidad social del Principado de Asturias promovido por el SEPEPA y los Servicios Sociales del principado. El objetivo es que las personas participantes aumenten su empleabilidad a través del trabajo de competencias y su propia activación. El programa está dirigido a personas en riesgo de exclusión social y/o perceptoras de rentas mínimas de inclusión como el Salario Social Básico o el Ingreso Mínimo Vital. Se utiliza una metodología holística, personal y multidisciplinar para conseguir que el mayor número de personas consigan un empleo y mejoren sus competencias para buscarlo por sí mismos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Principales funciones:

1. Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social y con especiales dificultades de inserción laboral (acciones individuales y grupales).
2. Contacto telefónico y convocatoria de personas participantes al proyecto.
3. Realización de sesiones de formación en competencias transversales.
4. Mecanización de la información a través de plataforma CRM y de utilización de Excel.

¿Qué ofrecemos?

• Centro de trabajo en Oviedo y Gijón
• Modalidad de trabajo presencial. O a media jornada o a jornada completa.
• Contrato fijo-discontinuo. Proyecto con duración año a año hasta tres años.
• Incorporación inmediata
• Nº de vacantes: 1
• Horario: 4h de mañanas en caso de media jornada. En caso de jornada completa (L-J 8'30h-18h con 1h para comer y V 9-15h)
• Retribución: 12.000,00€ brutos anuales (la media jornada) la jornada completa 24.000€ brutos/anuales

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PERFIL

• Idiomas: Castellano nativo
• Estudios (obligatorios): Grado o licenciatura universitaria como EDUCADOR o EDUCADORA SOCIAL (por licitación sólo podemos contar con esta titulación)
• Experiencia obligatoria: Contar con al menos 2 AÑOS de EXPERIENCIA DEMOSTRABLE como técnico/a en materia de orientación, asesoramiento y/o intermediación laboral.
• Conocimiento de procesos administrativos de justificación de proyectos (recogida de firmas, comunicación a aplicativos informáticos de entidades públicas, justificación, evidencias, etc.).
• Herramientas informáticas: Conocimientos de herramientas de Gestión, Ofimática y Aplicaciones de comunicación online.

¿Qué necesitamos de ti?

• Conocimientos del colectivo de personas en situación de exclusión
• Buenas competencias de comunicación oral y escrita
• Habilidades sociales y capacidad de integrarse
• Capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad de comunicación y empatía
• Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo
• Flexibilidad y adaptabilidad
• Orientado/a a objetivos
• Acostumbrado/a a trabajar en entornos digitales

Beneficios y ventajas sociales

• Charlas care: charlas que se realizan mensualmente sobre bienestar (reciclaje, día de la salud mental, adicciones, derechos humanos, protocolo de detección y prevención de la conducta suicida, vivir en positivo, higiene del sueño, burnout...)
• Servicio de soporte psicológico gratuito para la plantilla
• 2 días extras de vacaciones cuando cumples 10 años en la compañía

Crecimiento profesional

• Formación inicial y continuada
• Programas de mentoría

Cultura organizacional y trabajo en equipo

• Encuentros anuales con todo el equipo
• Empresa con sensibilidad social y medioambiental

IMPRESCINDIBLE: Acreditar mediante contratos o certificados de empresa 2 años de experiencia mínima realizando funciones de orientación o intermediación laboral. E imprescindible estudios finalizados en Educación social.

Si te gustan los desafíos, eres una persona autónoma, aprendes rápido y te gusta hacer las cosas bien... ¡te estamos buscando!