(GT-614) Jefe/A De Turno Sevilla

Seleccionamos a un/a Jefe/a de Turno para nuestra Planta de Producción ubicada en Sevilla.

Bajo la supervisión del de/la Jefe/a de Producción, se responsabiliza de la ejecución de las órdenes de producción asignadas a su turno, coordinando los recursos disponibles a su cargo, optimizando los ratios de productividad y garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen, tiempo, calidad y seguridad alimentaria.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Coordina y planifica el equipo de trabajo a su cargo, al que traslada instrucciones, informa y controla en el día a día, velando por la calidad del trabajo desarrollado, la optimización del trabajo en equipo y el mantenimiento del buen clima laboral.
2. Supervisa el proceso de producción completo durante su turno, asegurando la aplicación de los métodos de trabajo establecidos, gestionando las incidencias que se puedan producir y minimizando el impacto sobre el plan de producción.
3. Coordina las distintas secciones de producción y asigna los recursos disponibles, de acuerdo a los planes establecidos y a las incidencias ocurridas en el turno anterior, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las órdenes de producción asignadas y el plan de producción definido.
4. Supervisa la correcta segregación de los residuos por el equipo a su cargo, así como también la optimización de los recursos asignados al personal de producción.
5. Asume la responsabilidad de coordinación y supervisión de los técnicos y operarios de jarabes, mantenimiento, almacén y calidad, ante la ausencia de sus respectivos responsables.
6. Supervisa el cumplimiento de la normativa de calidad y seguridad alimentaria, medio ambiente y de prevención de riesgos laborales en su ámbito de responsabilidad.
7. Está en contacto directo con calidad, velando por la trazabilidad del producto.
8. Será el encargado de que los puntos críticos pertenecientes a su departamento sean cumplidos.
9. Se responsabilizará de que el Food Defense de su área sea aplicado.
10. Impulsa y participa en la implantación de los proyectos de mejora que se desarrollan en su ámbito de responsabilidad.
11. Informa al Jefe de Producción y al Jefe de Turno siguiente de los resultados del proceso productivo durante su turno, así como de las incidencias ocurridas y las medidas correctivas adoptadas.
12. Elabora los estudios e informes periódicos establecidos en su ámbito de responsabilidad, así como aquellos informes especiales que le sean solicitados por su responsable.

PERFIL DEL PUESTO

1. Operaciones y procesos productivos.
2. Seguridad, higiene y medioambiente.
3. Manipulación de Alimentos.
4. Formación en APPCC.
5. Seguridad Alimentaria.
6. Conocimiento técnico de maquinaria.
7. Análisis químicos y microbiológicos.
8. Mecánica, electrónica y electricidad.
9. Aplicaciones Informáticas de su ámbito de responsabilidad.
10. Ofimática.

COMPETENCIAS

1. Habilidades en gestión de personal.
2. Habilidades en resolución de problemas.
3. Gestión del tiempo y organización.
4. Capacidad en toma de decisiones.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

1. Servicio de fisioterapia gratuito.
2. Oportunidad de liderar un equipo dinámico: Dirigir y motivar a un equipo en un entorno de producción dinámico y en constante evolución.
3. Desarrollo profesional continuo: En Refresco Iberia te ofrecemos oportunidades de desarrollo y formación para ampliar tus habilidades y avanzar en tu desarrollo.
4. Oportunidad de trabajar en la embotelladora independiente más grande del mundo certificada en Great Place to Work.

El proceso de reclutamiento:

1. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Solicita esta vacante a través de nuestro sitio web. Por favor incluye tu currículum en tu solicitud.
2. Revisaremos tu solicitud y, cuando pensemos que podríamos ser compatibles, te invitaremos a una entrevista para conocerte mejor. El proceso de entrevistas puede tardar varias semanas.
3. Si eres la persona que buscamos para el puesto, ¡te ofreceremos un contrato y te daremos la bienvenida al equipo de Refresco!

Refresco cree que el principio de igualdad de oportunidades es fundamental para los valores de nuestra empresa. Nuestro objetivo es proporcionar un trato justo y equitativo a todas las personas que trabajan en nuestras instalaciones. No discriminaremos por motivos de sexo, edad, discapacidad, estado civil, color, raza, religión, origen étnico, orientación sexual o reasignación de género.