Gestor Mediación Activos Inmobiliarios Ceuta

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Trabajador de Lavandería • Ceuta

Empresa : Tragsatec

Proyectos :

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un / a Titulado / a Superior en Derecho para prestar apoyo en el servicio de puesta en marcha y gestión de oficina para el cambio climático y la transición energética en Ceuta.

Ubicaciones geográficas : CEUTA

Funciones :

1. Revisión de los textos de convocatorias públicas a redactar por la oficina de cambio climático y transición energética, garantizando que los textos se adecuan a las exigencias de las normas que las regulan.
2. Elaboración de las propuestas de resolución de las solicitudes de ayuda son conforme a la norma regulatoria.
3. Elaboración y seguimiento de los expedientes de justificación de las ayudas concedidas.
4. Elaboración de informes jurídicos necesarios para la publicación, resolución y verificación de las convocatorias de ayuda vinculadas al cambio climático y la transición energética ejecutadas con cargo a fondos Next Generación y Fondos FEDER 2021-2027.
5. Revisión de la adecuación a la normativa regulatoria de cualquier procedimiento efectuado por la Oficina de Cambio Climático y Transición Energética.
6. Auxilio y apoyo en la tramitación de expedientes de licitación a llevar a cabo por la Oficina de Cambio Climático y Transición Energética.
7. Participación en la redacción de Pliegos / Memorias y convocatorias en materia de cambio climático y transición energética que sean ejecutadas con cargo al Fondo Next Generación y / o Fondos FEDER 2021-2027.
8. Atención y asesoramiento, presencial y digital, a usuarios de la Oficina de Cambio Climático y Transición energética.

Tipo de jornada : Tiempo Completo

Titulación requerida :

• Licenciado / a en Derecho
• Máster Universitario en Derecho

Experiencia previa requerida :

• Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Derecho.

Méritos :

• Experiencia de tramitación de procedimientos judiciales.
• Formación en contabilidad.
• Manejo de programas ofimáticos.

Se ofrece :

• Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.
• Jornada completa (37.5 h semanales).
• Salario establecido según convenio.
• Incorporación inmediata.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las solicitudes de personas con discapacidad superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos / servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.