Gestor / Líder de canal distribución

Gestor / Líder de canal distribución
Ubicación: Aeropuerto de Alicante

En WHSmith, nuestra gente es el centro de todo lo que hacemos. Son quienes se esfuerzan al máximo por nuestros clientes. Quienes impulsan nuestro crecimiento. Por eso, a nuestro equipo de Comercialización le apasiona crear un entorno donde las personas puedan ser creativas y pioneras para dar lo mejor de sí.

Gestor / Líder de canal distribución

gestionará el flujo de inventario desde nuestros proveedores hasta nuestras tiendas para optimizar la disponibilidad, las ventas y la rentabilidad. También será responsable de gestionar el flujo de inventario para nuevas tiendas, ajustes en flujos actuales y nuevos productos / promociones.

Lo que estarás haciendo:

1. Cálculo y creación de órdenes de compra
2. Gestión de los niveles de existencias de tiendas y centros de distribución
3. Enlace y previsión de proveedores, incluida la resolución y escalada de problemas
4. Gestionar la entrada de existencias para alcanzar los objetivos de fin de mes, así como los objetivos de disponibilidad y cumplimiento.
5. Gestión de relaciones y comunicación en DC
6. Previsión y planificación de stock para nuevas tiendas y promociones
7. Trabajar de manera interfuncional con compradores, planificación de exhibiciones y operaciones para garantizar una excelente promoción y ejecución de nuevas tiendas.
8. Gestión del equipo de administración y distribución
9. Apoyar con el análisis, planificación y ejecución de la revisión de gama.

Lo que buscamos:

1. Experiencia en un rol centrado en análisis numérico, acostumbrado a manejar gran cantidad de datos.
2. Excelente capacidad organizativa y gran atención al detalle.
3. Capacidad para demostrar habilidades de resolución de problemas, gestión del tiempo y priorización.
4. Análisis y gestión de puntos críticos en procesos.
5. Alguien que lidere y desarrolle una cultura positiva con el equipo con buenas habilidades interpersonales y una excelente gestión de equipo.
6. Nivel alto de Español e Inglés.

Cómo recompensamos a nuestros equipos:
Horario flexible y con finalización los viernes a las 15:00
22 días laborables de vacaciones, más tu cumpleaños libre
Bono anual basado en el desempeño de la empresa y personal
Salario competitivo

Sobre nosotros:
Celebrando 230 años, nos enorgullece haber crecido y evolucionado hasta convertirnos en una marca reconocida mundialmente, presente en más de 30 países. En WHSmith, nos dedicamos a crear un lugar de trabajo inclusivo y acogedor donde todos puedan ser ellos mismos y dar lo mejor de sí mismos.